Svenja Schubert
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Schubert
Disziplinarische Führung eines Recruiting-Teams mit den Themenschwerpunkten Personalmarketing, Active Sourcing, Recruiting studentischer Aushilfen, Recruiting von Leiharbeitnehmern, Bewerbermanagement, Vertragsmanagement, Kooperation mit externen Partnern und Sponsoring.
Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Development-/Assessmentcenter), Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Potentialentwicklung, disziplinarische Führung des Personalentwicklungs-Teams
Beratung von Führungskräften zu personalpolitischen Themenstellungen, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops zur Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
Ausbildung von Svenja Schubert
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2008
Sozialwissenschaften
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Statistik Diplomarbeit: „Systemisches Coaching – Ein Muss für jedes Unternehmen?“
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
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