Svenja Singh

DARCBLUE berät und unterstützt seine Kunden bei anspruchsvollen Transformationsvorhaben mit erfolgskritischem IT-Anteil. Als HR Lead kümmere ich mich u.a. um unser Employer Branding und Recruiting und unterstütze damit den Wachstumskurs von DARCBLUE.

Der Bereich Personalwirtschaft verantwortet Personalprojekte, das Recruiting, wesentliche Teile des Employee Life Cycle, betreut die HR-Systeme des Unternehmens und vertritt die DAK-Gesundheit individualarbeitsrechtlich. - Beratung der Bereichsleitung HR / Personalwirtschaft in strategischen wie operativen Fragen - Übernahme von Recruiting-Gesprächen im Bedarfsfall - Stakeholdermanagement (Gremien, internes Management) - Projektarbeiten - Durchführung von Einzelaufträgen

Ressorts: Personal- und Ressourcenmanagement (IT, HR, Organisation) und Markt (Vertrieb, Betrieb) - Beratung und Unterstützung des stv. Vorstandsvorsitzenden in strategischen und operativen Themen - Stakeholdermanagement (Gremien, Gewerkschaften, Verwaltungsart, Dienstleister*innen) - Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an Management und Strategie Meetings, Verwaltungsratssitzungen, Personalratssitzungen, Tarifverhandlungen, etc. - eigenverantwortliche Durchführung von Einzelaufträgen / Projekten

- Personalmarketing / Employer Branding - Beratung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen - Recruiting Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien - Konzeption und Umsetzung von Personalprojekten (u.a. Talentmanagement-Programm)

Schreiben der Master-Thesis im Auftrag der DAK-Gesundheit (Thema: Erstellung eines Konzepts für die Karriere-Website der DAK-Gesundheit unter Einbezug des Employer Brandings und Umsetzung definierter Projekt-Ziele - Fokus: Contentveränderung, SEO, Besonderheit: Übernahme der Projektleitung für die Umsetzung)

Personalsteuerung und -wirtschaft, Projekt Azubi-Marketing, Projekt Employer Branding

Abteilung Portfolio- und Innovationsmanagement: Teilnahme und Organisation von Workshops, Mitwirken am Aufbau eines Innovationsprozesses, Inhalt der Bachelor-Thesis: Entwicklung innovativer Dienstleitungsideen rund um Lithium-Ionen-Batterien für die Jungheinrich AG

Telefonische Kreditoren- und Debitorenbetreuung, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Dienstleistungsmanagement