Svenja Wiedenmann

Angestellt, Ausbildungsleitung kaufmännisch und Ausbildungsmarketing, Liebherr Components Kirchdorf GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Babenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Controlling
Excel
Bewerbermanagement
Kreativität
Recruiting
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Personalentwicklung
Personalmarketing
Ausbildung
Praktikum
Betreuung von Studenten
Vertragswesen
Empathie
Marketing
Gesundheitsförderung
Personaladministration
Personalverwaltung
Personalplanung
HR-Prozesse
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Lehrlingsausbildung
Weiterbildungsmanagement
MS Office
Organisationstalent
Engagement
Selbstständigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Soziales Engagement
Hilfsbereitschaft
Diskretion

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Wiedenmann

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Juni 2024

    Ausbildungsleitung kaufmännisch und Ausbildungsmarketing

    Liebherr Components Kirchdorf GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2023 - Juni 2024

    Leitung Ausbildung & Personalreferentin

    Kößler technologie GmbH
  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2021 - Juni 2024

    Personalreferentin

    Kößler technologie GmbH

    Onboarding, Offboarding Recruiting Mitwirkung bei der Personalplanung Ausbildungsmarketing BGM BEM interne Schulungsreihe für Auzubis HR-Projekttätigkeiten und Sonderaufgaben Controlling von Kennzahlen Traineeprogramm operatives Tagesgeschäft Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen u. ä. Koordination von Trainings und Schulungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf alle personalrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2018 - Jan. 2021

    Personalsachbearbeiterin

    Kößler technologie GmbH

    Übernahme des Onboarding Prozesses Recruiting von Studenten/Ferienarbeitern/Praktikanten Teilnahme an Ausbildungs- und Jobmessen Übernahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung) Controlling von Kennzahlen Personalentwicklung Planung und Durchführung von Inhouse-Schulungen für Auszubildende Organisation, Planung und Durchführung diverser Projekte

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    Werkstudentin

    Robert Bosch GmbH, Werk Blaichach

    Bewerbermanagement Organisation und Mithilfe bei der Durchführung von Assessment Centern Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Praktisches Studiensemester

    Robert Bosch GmbH, Werk Blaichach

    Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft Bewerbermanagement Organisation und Mithilfe bei der Umsetzung von Assessment Centern Aktualisierung von internen Schulungen für Führungskräfte Erstellung von Präsentationen

  • 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2014

    Bundesfreiwilligendienst

    Notker-Schule Memmingen

    Betreuung von Kindern mit einer geistigen Behinderung Unterstützung des Sekretariates

Ausbildung von Svenja Wiedenmann

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2018

    Sozialwirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

    Personal und Arbeit Teilhabe und Inklusion

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Latein

    -

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