Sybille Richter-Mahler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sybille Richter-Mahler
- Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2009
Geschäftsführung perConcept
perConcept Coaching & Karriereberatung
Selbständig als Karriereberaterin und Systemischer Coach
- Bis heute
Geschäftsführung
perConcept Coaching & Karriereberatung
Karriereberaterin und Coach
- 2004 - 2009
Geschäftsführung perConcept
perConcept Personal- und Arbeitsvermittlung
Seltständig als Personal- und Arbeitsvermittlerin
Ausbildung von Sybille Richter-Mahler
- 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014
Virtuelles Coaching
Bundeswehrhochschule, Prof. Dr. Harald Geissler
Virtuelles Zielerreichungs- bzw. virtuelles Bedarfsklärungscoaching, Telefoncoaching
- 7 Monate, Sep. 2010 - März 2011
Ausbildung zum Systemischen Coach und Prozessbegleiter
Dr. Boris Alexander et Martin Kreutzer in Zusammenarbeit Universität Lüneburg,
Business-Coaching, Sytemisch und lösungsorientiertes Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Prozessbegleitung
- 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2009
Karriereberatung und system. Coaching
Karriereberater-Akademie, Martin Wehrle, Hamburg
Businesscoaching, Outplacementberatung, Burnout, Gehaltsverhandlung, Berufliche Entwicklung, Konflikte, Mobbing, Bewerbung
- 7 Monate, Nov. 2003 - Mai 2004
Personalarbeit
Grone Schule in Zusammenarbeit mit IFER
Headhunting, Personal- und Arbeitsvermittlung, Bewerbungsberatung, Berufszielfindung, Berufliche Veränderung, Rechtliche Grundlagen
Rechtswissenschaften
Universität Köln
Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht etc.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.