
Sylvain Oerlemans
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sylvain Oerlemans
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit 2011
Directeur Financier adjoint
LOGICA
- 2010 - 2011
Directeur Comptable
Deutsche Bahn - euro Cargo Rail
MISSION de transition. Intégration des fonctions rapatriées du CSP anglais. Clôture du premier exercice géré par la France. Mise en place des procédures. Encadrement de 10 comptables. Compta Four, Clients-ADV, Centralisation Reporting. http://www.deutschebahn.com/site/bahn/de/invest... EURO CARGO RAIL (DB) est un opérateur privé de fret ferroviaire en Europe. Sa priorité : fournir un service de qualité de transport de marchandises en étant à l’écoutes des attentes de ses clients et en délivrant des trains
- 2008 - 2009
Directeur Financier
DHL Netherlands
REPRENDRE AU PIED LEVE LE JOB DE C.F.O., dans une filiale hollandaise de 400M€ de CA & 900 fte. FIABILITE : audit et revue des process Finance, ajustements ebidta. INFORMATION : KPIs centrés sur les objectifs stratégiques et besoins du business. PARTENARIAT : support aux ventes & opérations d’Amsterdam et Rotterdam, push attitude. EFFICACITE : leadership de la Finance, remise à plat de l’organisation, réallocation des taches.
- 2006 - 2008
Manager Finance
UNILEVER France
EXTERNALISER LES COMPTA FOURNISSEURS VERS IBM Pologne/Bangalore (12 000 factures mois). GESTION de PROJET : knowledge transfer aux équipes étrangères, description des process flows, desktop procedures, work shadowing. CONFORMITE des PROCESS : contrôles SOX & tests fournisseurs, autres assessments, procedure achats, auditeurs internes & externes. SAP UPGRADING : préparation & validation des nouvelles versions, migration des transports, logistique, usines & ventes.
- 2001 - 2006
Directeur Administratif & Financier
GDB International, ALCOPA, Group, Belgie
FAIRE FACE A UN MARCHE EN DECLIN DE 30% et rester profitable. ECONOMIES : réduction d’effectifs, assurance excess, remises de taxes, sous-location m2. MOTIVATION de l’équipe : gestion de carrière, groupes de progrès, comité d’entreprise.
- 1993 - 1999
Directeur Administratif & Financier
FRANCE TELECOM Mobile Services Hollande
DEMARRER UNE NOUVELLE FILILALE EUROPEENNE (J.V. créée en 1993) jusqu’à 90M€ de CA & 170 employés. ORGANISATION & CROISSANCE MAITRISEE : plan à 5 ans, Budgets & Forecasts, Reporting, Risk management, Credit scoring. PROFITABILITE : Objectifs de ventes par canal, pay-back distributeurs, gestion bonus, tarifs. TEAM BUILDING : recrutement & montée en puissance de tout le personnel F&A. DEVELOPPEMENT : Business plans FT international, consulting en Argentine, Espagne, Italie. CESSION de l’entreprise.
- 1988 - 1990
Auditeur interne
MOTOROLA telephonie mobile
- 1979 - 1986
Contrôleur de gestion
ALCATEL SAFT éclairage de sécurité
Ausbildung von Sylvain Oerlemans
- 2002 - 2007
Institut Néerlandais Paris,
Formation Néerlandais
- 1989 - 1992
ESCP
Ressources Humaines, Stratégie, Audit - formation continue (trois modules Stege)
- 1976 - 1978
INTEC CNAM Paris,
DECS Certificat Comptable
- 1972 - 1976
PARIS 1 Panthéon-Sorbonne
Maîtrise Sciences Eco
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Niederländisch
-
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