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Sylvia Doose

Angestellt, Leiterin Abteilung Personalgewinnung, Landeshauptstadt Kiel
Kiel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Potenziale heben
kommunikative Kompetenz
nachhaltig
Beratung zur Besetzung von Fach- und Führungskräft
Fachkräftemarketing
Personalgewinnung
Personalentwicklung
Kompetenzentwicklung
Employer Branding
Potenzialanalyse
Mitarbeiterbindung
Freundlichkeit
Diagnostik
Coaching
Konzeptionelles Arbeiten
Projektmanagement/IPMA Level C
Personalführung
Projektleitung
HR Strategie
Recruitment Process Outsourcing
Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
Berufs- und Qualifizierungsberatung
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Doose

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Leiterin Abteilung Personalgewinnung

    Landeshauptstadt Kiel
  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2019 - Aug. 2021

    Projektmanagerin Fachkräfte

    Süderelbe AG
  • 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2019

    Beraterin und Coach

    HR-Konzepte, Personalentwicklung & Karriereberatung

  • 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2018

    Senior Beraterin

    Treibstoff HR Changer GmbH - ein Unternehmen der pluss Personalmanagement GmbH

  • 3 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2017

    Leiterin Care People Consulting Hamburg

    pluss Personalmanagement GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2014

    Personalberaterin Gesundheits- und Sozialwesen - Care People Consulting

    pluss Personalmanagement GmbH
  • 7 Jahre und 8 Monate, Sep. 2005 - Apr. 2013

    Personalberaterin

    CHANCE GmbH - SAGA GWG Hamburg

  • Research Consultant

    LAB & Company
  • Trainerin Personalentwicklung

    REWE Group
  • Researcherin

    Steinbach & Partner Management Consultants

Ausbildung von Sylvia Doose

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1993 - März 2000

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Trier

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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