Tabea Gutermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tabea Gutermann
Head of Financial Services Deutschland beim Übertragungsnetzbetreiber TenneT, verantwortlich für vier Teams von ca. 100 Mitarbeiter:innen mit den Schwerpunkten Debitoren-, Kreditoren-, Umlagen- und Finanzbuchhaltung.
Leiterin der Abteilung HR Operations Deutschland beim Übertragungsnetzbetreiber TenneT, verantwortlich für vier Teams mit über 40 Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Mitarbeiterbetreuung, Gehaltsabrechnung, HR-IT, Projekt- und Prozessmanagement sowie Unternehmensberichterstattung.
DIE UMSETZER ist einer der top 5 Unternehmensberatungen in Österreich laut ALC - Austria's Leading Companies). Verantwortungsbereich: Beratung unserer Kunden auf globaler Ebene zu den Themen Change Management – Prozessmanagement – Strategische und Operationelle Unternehmensberatung
- 9 Monate, Okt. 2021 - Juni 2022
Leiterin Beratungsaktivitäten
Amaris Consulting
Manager for Amaris Consulting in Austria, based in Vienna. - Commercial development in the sector of IT - Recruitment and management of consultants - Management of a business unit (legal, administrative, financial, ...) Amaris - Technological Consulting Company supporting our clients on digital topics.
- 11 Monate, Nov. 2020 - Sep. 2021
Business Developer for Europe
Technicon Design
Assistance to the manager in charge of the business development for Technicon Design in Europe.
I am currently working for the Segula Technologies Japan Office as part of the VIE Program (International Traineeship Program) by Business France (French Government Agency). On the one hand, I am working as HR and Talent Acquisition Specialist for SEGULA Japan being responsible for the development of the HR strategy, structure, and processes. On the other hand, I am working as a business developer for Technicon Design Japan promoting our high-quality design solutions to the Japanese Automotive Clients.
Ausbildung von Tabea Gutermann
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019
International Business
Rikkyō University
International Business und Human Resources
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
International Business - East Asia Track
Eberhard Karls Universität Tübingen
International Business und Human Resources
- 9 Monate, Aug. 2016 - Apr. 2017
International Business
Université Jean Moulin (Lyon III)
International Business, Marketing und Human Resources
- 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016
International Business
University of Columbia
International Business, Marketing und Human Resources
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017
International Business Administration
Eberhard Karls Universität Tübingen
International Business, Marketing und Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Gut
Japanisch
Gut
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