Tamara Höffkes

Unsere Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel und stellt damit sowohl die Organisationen als auch ihre Mitarbeiter als wertvollstes Gut vor enorme Herausforderungen. Mein Ziel ist, die Arbeitsbedingungen zu gestalten, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und somit für Erfolg sowie Innovationsfähigkeit in Organisationen zu sorgen. Gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung ist dabei mein wichtigstes Anliegen, um Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden aller Beteiligten zu stärken.

Prävention im Betrieb; RoP (Return on Prevention); Projektmanagement, kennzahlnenbasierte Unternehmensanalyse, Gefährdungsbeurteilung im Betrieb; Personal- und Organisationsentwicklung; Organisationskommunikation und Beratungsprozesse, Medien und Kommunikationskanäle

Nonverbale Kommunikation; Stimmprophylaxe; Stress-& Selbstmanagement; Besprechungsmanagement: Phasen-Ebenen-Modell der Besprechungsleitung; Transaktionsanalyse; Rhetorik; Geschäftskorrespondenz; Konflikt- & Entscheidungsmanagement; Schlagfertigkeitstechnik; Projektmanagement, Deeskalationstraining

Kognitive und praktische Fertigkeiten zur Planung und Bearbeitung von fachlichen Aufgaben im Tätigkeisfeld "Kommunikationstraining"; Kommunikationsstile, Körpersprache, Ergebnissorientierte Kommunikation, Gesprächsführung; Konflikt- & Argumentationsmanagement; Profesionelle Präsentationstechniken

Zertifikate: Wertschätzung und Kreativität; Auftrittskompetenz; Körpersprache; Präsentationstechniken

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kaufmännische Tätigkeit