Tamara Lamberty

• Fachliche und disziplinarische Führung der Case Management Unit • Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Prozessänderungen und Qualitätsstandards • Personaleinsatz- und Urlaubsplanung • Operative Bearbeitung des Tagesgeschäfts • Verantwortlichkeit für die Bereitstellung von Auswertungen und KPIs • Regelmäßiger Austausch auf Teamleitungsebene mit anderen CMUs • Strategische Ausrichtung der CMUs • Personalentwicklung

• ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte im Contracting • Mitarbeiterführung und Qualifizierung • Anbahnen und Pflegen der Geschäftspartner Beziehungen • Aufbau und pflege des Fachkräftepools • Vertragsmanagement • On- und Off Boarding • Sicherstellung der Compliance Richtlinien • Projektmanagement • Recruiting • Akquise, Wettbewerbsanalyse • Eskalationsmanagement • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen • Weiterentwicklungsprozesse vorangetrieben

* ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach-und Führungskräfte * Mitarbeiterführung * aktives Beziehungsmanagement * Aufbau und pflege des Fachkräftepools * Vertragserstellung * Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager * Schulungen vorbereitet und durchgeführt * Projektmanagement

* Gestaltung und Umsetzung der Login Page sowie Neugestaltung der Schulungsbenachrichtigung * Testing sowie Dokumention von neuen Prozessen in der HR IT Lösung * Unterstützung bei der Useradministation für SAP E-Recruiting * Entwerfen von Kommunikationsmedien * Unterstützung im Recruiting

* Umsetzung von Webseiten * Gestaltung von Print- und Digitalenmedien (Logos, Grafiken, Icons, Flyern, Werbebannern) * Bearbeitung und Aufbereitung von Bildern * inhaltliche Planung und Gestaltung von Apps * Kundenschulungen in unseren Systemen * Betreuung unserer Kunden

Erlernen des Berufes des Mediengestalters, eigenständiges entwerfen von Internetauftritten für Kunden sowie bearbeiten von Grafiken und Animationen.