
Tanja Adamski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Adamski
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Abteilungsleitung Milchwerk
Stadt Radolfzell am Bodensee
Strategische Planung, Führungs- und Budgetverantwortung für das kommunale Veranstaltungshaus. 8 Mitarbeitende, ca. 500 Veranstaltungen im Jahr mit bis zu 2.000 Besuchenden. Tagung, Kultur, Messe, Seminare. Versammlungen, etc.
- Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015
Leitung Verwaltung
Jazz + Rockschule Konstanz
- 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2020 - Okt. 2021
Operations Manager
Fränkische Fliegerschule Feuerstein e.V.
Operative Leitung von Flugschule und Flugplatz EDQE Führung von 8 Mitarbeitern, effiziente Organisation des Flugbetriebs, Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Strategische Planung, Wettbewerbe und Veranstaltungen, Netzwerken, etc.
- 7 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2020
Freie Redakteurin
Akzent Magazin
Texte und Fotos zu Lifestyle-Themen, Textportraits.
- 9 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2020
Projektmanager Event
Feierkunst
Shows mit bis zu 1.200 Zuschauern und 200 Mitwirkenden (plus Team, Technik, Mitarbeiter), teilweise mit TV-Aufzeichnung, öffentlich und nicht-öffentlich. Bei mir laufen alle Fäden zusammen: Redaktion, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Sponsoring, Betreuung von prominenten Mitwirkenden und VIP-Gästen, enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Kommunikation, Abendregie, Ticketing, usw. www.konstanzer-welten.de www.inseldenker.de
- 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2019
Projektleitung Magazin Print und Online
Akzent Magazin
Neuausgabe eines Magazins, in dem sich die Mitglieder eines Weiterbildungsverbandes vorstellen. Projektleitung, Deadlines, Texten, Koordination mit Fotografie, Druck, Grafik, etc. Kommunikation mit zahlreichen Partnern.
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2016 - Juli 2018
Projektleitung Event
Konzilstadt Konstanz
Projektleitung für die Oper La Juive, eine Kooperation der Konzilstadt Konstanz und der Südwestdeutschen Philharmonie. Aufgaben: Organisation von Aufführungsorten im Stadtraum, Proberäumen, Unterkünften für Mitwirkende. Einholen von Genehmigungen und Angeboten für Ausstattung. Kommunikation intern und extern, Zeitplanung, usw. Praktisch alles Nicht-Künstlerische.
Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften Auswertung von Lebensläufen Durchführung strukturierter Telefoninterviews
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2005 - Apr. 2006Scharley & Partner Management Development Consultants GmbH
Backoffice Mitarbeiter
Vorbereitung und Organisation von Assessment Centern Koordination der Abläufe und Betreuung der Teilnehmer
Ausbildung von Tanja Adamski
- 1997 - 2000
Sortimentsbuchhändlerin
Schulen des Deutschen Buchhandels
- 1991 - 2001
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Innenpolitik Informationsmanagement
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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