Tanja Eckleben
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Eckleben
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Leiterin Human Resources Management
TB & C Herborn
- 8 Jahre und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2023
Distriktmanagerin Hessen Mitte
Randstad
Gebiete Mittelhessen, Rhön, Lahn-Dill Kreis, Sauerland, Siegerland, Süd-Östliches Ruhrgebiet, Westerwald
- 2 Jahre, Feb. 2013 - Jan. 2015
Distriktmanagerin Distrikt Hessen Nord und komm.Leitung Distrikt Rhein Main
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
- 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2009 - Jan. 2013
Distriktmanagerin Distrikt Hessen Nord
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Verantwortlich für den Distrikt Hessen Nord
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2008 - Nov. 2009
Manager Niederlassungen Gießen und Dillenburg
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008
Manager Niederlassung Dillenburg
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Führung von Mitarbeitern, Umsatzverantwortung, Budgetplanung, Kundenakquisition und Marktbearbeitung, Marketing, Projektarbeit
- 1 Jahr, Jan. 2005 - Dez. 2005
Account Specialist Pharma Sales
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Rekrutierung, Einstellung und Überlassung von Mitarbeitern für den pharmazeutischen und medizintechnischen Aussendienst, Akquise von Pharmaunternehmen zwecks Vakanzbesetzung
- 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2004
Vertriebsdisponentin Niederlassung Gießen
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Ausbildung von Tanja Eckleben
- 3 Jahre und 10 Monate, Juni 1996 - März 2000
Arbeitsrecht
Referendariat Landgericht Gießen
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1991 - Okt. 1996
Arbeitsrecht
Justus-Liebig-Universität Giessen, Fachbereich Jura
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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