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Tanja Knauf

Angestellt, Niederlassungsleiterin, Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
Abschluss: Augenoptikmeister / staatl. geprüfte Augenoptikerin, Jena
Alsfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Projektmanagement
Personalplanung
Optik
Augenoptik
Personaleinsatzplanung
Filialleitung
Kundenbetreuung
Beratung
Verkauf
Personalverantwortung
Akquise
Hörakustik
Management
Vertriebsleitung
Handel
Marktleitung
MS Office
Fachhandel
Vertriebserfahrung
Warenpräsentation
Lehrlingsausbildung
Kundenbindung
Refraktionsmessung
Hörgeräte
Abteilungsleitung
Einzelhandel
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
zielorientiert
Kreativität
Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Lösungsorientiertes Denken
Selbstständigkeit
Verkaufstalent
Selbstbewusstsein
Führung
Kundenorientierung
Empathie
Soziale Kompetenz
Freundlichkeit
Kontaktfreudigkeit
Motivation
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit
Pünktlichkeit
Analytisches Denken
Begeisterungsfähigkeit
Überzeugungskraft
Starke Persönlichkeit
Diskretion
Lernbereitschaft
Loyalität
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Knauf

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Jan. 2018

    Niederlassungsleiterin

    Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG

    Augenoptik / Hörakustik

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2018

    Vertriebsassistent

    Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
  • 6 Jahre und 9 Monate, Feb. 2009 - Okt. 2015

    Elternzeit

    Familie

  • 7 Jahre und 8 Monate, Juli 2001 - Feb. 2009

    Niederlassungsleiterin

    Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
  • 4 Jahre, Aug. 1994 - Juli 1998

    Augenoptikerin

    Fa. Sedelmayr Augenoptik & Hörakustik

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1991 - Aug. 1994

    Ausbildung

    Fa. Sedelmayr Augenoptik & Hörakustik

Ausbildung von Tanja Knauf

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2002 - Mai 2004

    Hörakustik

    Lübeck

  • 2 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2000

    Augenoptik

    Jena

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