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Tanja Neferanovic

Angestellt, Executive Assistant, Egon Zehnder
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Expatriate Management
Zusammenarbeit mit Agenturen
Marketing
Asien
HR-Prozesse
HR Services
Relocation Management
Markenkommunikation
Markenstrategie
Markenpositionierung
FMCG Marketing
Kundenservice
Personalmanagement
Organisationstalent
Auslandserfahrung
sich schnell integrierend
Teamfähigkeit
begeisterungsfähig
Interkulturelle Kompetenz
flexibel
offen für Neues
Serviceorientierung
Bankkauffrau
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
empathisch

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Neferanovic

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    Executive Assistant

    Egon Zehnder

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2023 - Mai 2024

    Assistentin der Geschäftsführung

    Fischer HRM GmbH Internationale Berater für Human Resources Management
  • 9 Monate, März 2021 - Nov. 2021

    HR Specialist Assignment Management - Mobility

    Bayer

    Aufgaben [1] Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, HR Business Partner und HR-Abteilungen aller Bayer Divisionen und Dienstleistungsunternehmen weltweit für Fragen zum internationalen Entsendungsprozess [2] End-to-End-Unterstützung von Assignees bei allen Angelegenheiten zur Entsendung [3] Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Unternehmens- und Entsendungsrichtlinien [4] Koordination von und Kooperation mit internen und externen Schnittstellen [5] Erklärung von Gehaltspaketen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2021

    HR Specialist Compensation & Benefits - Mobility

    Bayer

    Aufgaben: [1.] Erstellung und Kalkulation von Vergütungspaketen für international tätige Manager in Entsendungspositionen innerhalb der Bayer AG [2.] Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung vertraglicher Vergütungs-komponenten, basierend auf veränderten Gehalts- und Kompensationsparametern [3.]Erstellung internationaler Entsendeverträge und regelmäßiges Reporting über entsendungsbezogene Daten [4.] Pflege aller Entsendungsdaten im globalen HR-System

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2017

    [Familie]

    Integration der Familie in Deutschland (Düsseldorf)

    [1.] Kernsanierung, Zusammenlegung und Erweiterung zweier Eigentumswohnungen in Düsseldorf o Planung und Grundrisserstellung o Abstimmung & Koordination mit Behörden, Eigentümern und Hausverwaltung o Bauleitung und –Betreuung [2.] Relocation-Management [3.] Erziehung der beiden Töchter [4.] Vorsitz Elternpflegschaft (2 Schuljahre)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2014

    [Familie]

    Auslandsaufenthalt - Vietnam (Ho-Chi-Minh-City)

    [1.] Umbau und Renovierung eines Einfamilienhauses in Ho Chi Minh City o Grundrissoptimierung inkl. Anbau o Planung und Baubetreuung [2.] Relocation-Management [3.] Weiterbildung zur Yoga-Lehrerin für Kinder [4.] 2 x wöchentlich Yoga-Kurse für Kinder im Vorschulalter [5.] Geburt der 2. Tochter [6.] Erziehung der beiden Töchter

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2010

    [Familie]

    Auslandsaufenthalt - VR China (Shanghai)

    [1.] Relocation-Management [2.] Erziehung der 1-jährigen Tochter [3.] Sprachstudium Mandarin

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2006 - Sep. 2008

    [Familie]

    Auslandsaufenthalt - Japan (Tokyo)

    [1.] Relocation-Management [2.] Geburt der 1. Tochter [3.] Sprachstudium Japanisch

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2004 - Dez. 2005

    Brand Manager der Marke WHISKAS®

    MARS Inc., Deutschland

    Aufgaben: [1.] Markenführung sowie Umsetzung der europ. Markenstrategie unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des deutschen Marktes [2.] Vertretung der Interessen des deutschen Marktes in der europ. Marken-, Media- und Advertising-Strategie [3.] Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Markenaktivierungsprogramms [4.] Steuerung und Koordination aller Agenturen bzgl. marktspezifischer Media-, Advertising- und Promotion-Aktivitäten [5.] Planung und Einsatz des Markenbudgets [6.] Teamführung

  • 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2001 - Mai 2004

    Junior Brand Manager der Marke MARS®

    MARS Inc., Deutschland

    Aufgaben: [1.] Unterstützung des Brand Managers bei allen markenbezogenen Aktivitäten [2.] Kontakt zu und Koordination von allen Agenturen (Werbung, Media, Marktforschung, Promotion, Event) [3.] Erstellung und Präsentation von Marken- und Marktanalysen [4.] Entwicklung und Umsetzung von Markenpromotions [5.] Unterstützung bei der Führung des Markenbudgets und des Markenreportings [6.] Kompetenzzentrum für Markenrecht

Ausbildung von Tanja Neferanovic

  • 2000 - 2001

    Heinz-Nixdorf-Programm

    Stipendium der Heinz-Nixdorf-Stiftung in der Volksrepublik China

    [1.] Stipendium der Heinz-Nixdorf-Stiftung in der Volksrepublik China, koordiniert durch Carl Duisberg Gesellschaft e. V. (Heinz-Nixdorf-Programm). [2.] Praktikum bei Bosch Siemens Household Appliances Co., Ltd. Wuxi, Bereich Finance & Administration / Internal Audit

  • 1998 - 1998

    Auslandssemester / ERASMUS-Stipendium

    Universität Uppsala, Schweden

  • 1994 - 1999

    BWL (Diplom-Kauffrau)

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Controlling, Unternehmensführung und Wirtschaft Ostasiens

  • 1991 - 1994

    kaufmännische Ausbildung zur Bankkauffrau

    Kreissparkasse Düsseldorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    Grundlagen

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