Tanja Neureiter (ehem. Burger)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Neureiter (ehem. Burger)
- Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025
Partner Sales Manager
HR WORKS
- 3 Jahre, Nov. 2021 - Okt. 2024
Customer Program Manager - Business Applications
Microsoft Österreich GmbH
- Verantwortlich für das Erreichen von Umsatzquoten für Microsoft Dynamics 365 (KMU) - Abschluss von Neu- und Bestandskundenverträgen in Zusammenarbeit mit Partnern - Verhandlung langfristiger Microsoft Volumenlizenzverträge (100k+) direkt mit großen Kunden inklusive Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten - Verlängerung und Erweiterung bestehender Software Lizenzverträge - Verantwortung und Definition diverser Outbound- und Social Selling Kampagnen
- 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2019 - Okt. 2021
Territory Channel Manager - Business Applications
Microsoft Österreich GmbH, Wien
- Erstellen eines Sales Plans für Dynamics 365 mit Schlüsselpartnern um Co-Selling Aktivitäten zwischen Microsoft und Partnern zu beschleunigen - Verantwortlich für die KMU Sales Pipeline und Unterstützung der Partner strategische Top-Deals voranzutreiben und zu gewinnen - Verantwortlich für die Nutzung von Incentivierung, Programmen und verfügbaren Ressourcen - Entwicklung und Erweiterung des Partner Ecosystems - Kampagnenplanung für Neu- und Bestandskundengewinnung
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2019
Team Lead for SAP Demand Executives
SAP Österreich GmbH, Wien
- Leitung und Weiterentwicklung des SAP Demand Generation Centers (6 Young Professionals) - Kampagnenplanung zur Kundengewinnung für SaaS Business Applikationen in Kooperation mit Marketing und SAP Partnern - Strategie, Finanzierung, Budgetierung, KPI Monitoring, Reporting, Best-Practice Konzepte - Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung
- 1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016
SAP Demand Agent | SAP SuccessFactors
SAP Österreich GmbH, Wien
Sales Development: Umsetzung von Outbound- und Social Selling- Kampagnen zur Identifizierung und Qualifizierung von Leads
- 8 Monate, Dez. 2010 - Juli 2011
Abteilungsleiterin & Interne Trainerin
Peek & Cloppenburg KG | Wien
- Analyse und Kontrolle der Umsatz- und Absatzentwicklung - Warenbewirtschaftung, Begleitung der Zentraleinkäufer - Personalverantwortung und -planung, Durchführung von Verkaufstrainings
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2010
Handelsfachwirtin | Stellv. Abteilungsleiterin
Peek und Cloppenburg KG | Ulm, Wien
Abteilung: Damen Konfektion s.obige Aufgabenbereiche
- 2009 - 2009
Bildung & Mitarbeiter-Qualifikation
Peek und Cloppenburg KG | Karlsruhe
Aufgabenbereiche: Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungs- und Laufbahngesprächen / Auswertung von Beurteilungs- und Talenttools / Organisation und Durchführung von betriebsinternen Seminaren
Ausbildung von Tanja Neureiter (ehem. Burger)
- 2015 - 2018
International Management
Universität Wien
Schwerpunkte: International Management, Electronic Business; Abschlussnote: 1,58
- 2013 - 2013
Business Administration (Erasmus semester | Sweden)
Universität Linköping
Auslandssemester | Schweden | Kurssprachen: Englisch, Schwedisch
- 2012 - 2016
Betriebswirtschaftslehre
Universität Wien
Schwerpunkte: Unternehmensführung, Human Resources, Marketingmanagement
- 2008 - 2011
Industrie und Handelskammer | Peek & Cloppenburg KG
Duale Berufsausbildung für Abiturienten | Schwerpunkte: Mitarbeiterführung und Qualifizierung | Ausbildungsorte: Ulm: 2008-2010 Wien: 2010-2011
- 1999 - 2008
Abitur
Erasmus Gymnasium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
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