Tanja Obermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Obermann
- Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018
Senior Expert HR Development
OLYMP Bezner KG, Bietigheim-Bissingen
- 13 Jahre und 6 Monate, Feb. 2005 - Juli 2018
Referentin Personalentwicklung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Düsseldorf
- Konzeption und Organisation von Modulen der Personalentwicklung (Nachwuchsförderungprogramm, Traineeprogramm, Bildungscontrolling) - Konzeption und Organisation von Mitarbeiterentwickllungsgesprächen - Betreuung des internen Weiterbildungsprogramms - Akquise und Auswahl von Trainern, Coaches - Individuelle Beratung von Beschäftigten zur fachlichen Weiterqualifizierung
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2002 - Jan. 2005
Manager HR Development
Amcor White Cap Deutschland GmbH, Hannover
- Konzeptionelle Erstellung zur Optimierung von PE-Prozessen nach ISO-Standards (Mitarbeitergespräche, Nachwuchsplanung, Personalentwicklungsgespräche) - Durchführung interner Audits - Arbeitsprozessoptimierung im Produktionsbereich: Entwickeln von Interviewleitfäden, Durchführung von Interviews an verschiedenen europäischen Standorten
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2002
Trainee und Referentin Human Resources
Schmalbach-Lubeca AG, Ratingen
- Recruiting und Personaladministration: Bewerbungsgespräche, aktuelles Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, tarifliche Arbeitsverträge - Personalentwicklung: Konzepterstellung "Persönliches Entwicklungsprogramm", Nachwuchskräfteentwicklung/ Traineeprogramm, Hochschulmarketing, individuelle Beratung zur fachlichen Weiterqualifizierung, Organisation interner Qualifizierungsmaßnahmen (in deutsch und englisch), Zusammenarbeit und Gestaltung von Rahmenverträgen mit Jobbörsen
- 7 Monate, Juni 1999 - Dez. 1999
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Ludwig-Maximilians-Universität München: Institut für Pädagogik
Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung des Projekts "Evaluation des vom MASSKS geförderten Fortbildungsangebots für Mitarbeiter/-innen in Qualifizierung- und Beschäftigungsprojekten in Nordrhein-Westfalen"
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 1995 - Dez. 1998
Wissenschaftliche Hilfskraft
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg; Lehrstuhl für Erziehungswissenschaften
- Betreuung der Fachbereichsbibliothek - Mitarbeit am Projekt "Soziale Milieus und Erwachsenenbildung" (Interviews führen, strukturierte Auswertung, Korrekturlesen von Publikationen)
Ausbildung von Tanja Obermann
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 1999
Soziologie und Erziehungswissenschaft
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Erwachsenenbildung, Milieustudien, kognitive Lernprozesse
- 11 Monate, Okt. 1993 - Aug. 1994
Soziologie und Erziehungswissenschaften
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
-
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