Tanja Oltmann

Angestellt, M&A HR Consultant, Siemens AG Deutschland
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Projektmanagement
Carve Out/ Stand Alone HR
Implementierung HR Payroll
Implementierung HRIS

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Oltmann

  • Current 13 years and 5 months, since Feb 2013

    M&A HR Consultant

    Siemens AG Deutschland

  • 9 months, Jul 2011 - Mar 2012

    HR Manager International Global Mobility

    Atos It Solutions & Services GmbH

  • 4 years and 4 months, Jun 2007 - Sep 2011

    Referent HR International Mobility

    Siemens AG - Siemens IT Solutions & Services

Ausbildung von Tanja Oltmann

  • 2 months, Nov 2012 - Dec 2012

    Strategisches Personalmanagement

    Bsct - Business Solution Coaching Training

    Personalbedarf, Recruiting, Personalauswahl, Personal Ein- und Austritt, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung und Kommunikation, internationales Personalmgmt, BGM, Anreiz- und Vergütungssysteme, Personalentwicklung,Individual- und Kollektivarbeitsrecht, New- und Outplacement

  • 4 years and 1 month, Sep 2008 - Sep 2012

    Internationales Management

    FOM - Fachakademie für Ökonomie und Management

    Bachelor Arbeit Gender diversity - a critical analysis of Germany and Australia Abschlussnote 1.7

  • 2 years and 10 months, Sep 2004 - Jun 2007

    kaufmännische Ausbildung

    Ausbildung zur IT & Systemkauffrau und Fachberaterin Vertrieb

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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