Tetiana Cherniavska

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

Schwerpunkte: • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV (inkl. DATEV-Zertifikat) • Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • SAP HCM: Grundlagen & Personalabrechnung mit Zertifizierung • Professionelle Kommunikation & MS Office (Word, Excel)

Abschluss: Sprachzertifikat B2.

• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien (von der Einstellung bis zur Kündigung, Rekrutierungsprozess) • Personaladministration, Verträge, Urlaub, Krankheit, einschließlich der Arbeitszeiterfassung • Aufbau von Prozessen • Erstellung und Verwaltung von Personalakten • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern • Personalcontrolling • Zusammenarbeit mit internationalen Teams • Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen

• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und Richtlinien (von der Einstellung bis zur Kündigung) • Personaladministration und Dokumentenmanagement • Personalcontrolling • Erstellung und Verwaltung von Personalakten • Onboarding • Organisation und Durchführung des vollständigen Rekrutierungsprozesses, • Unterstützung und Monitoring der Personalentwicklung • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen • Zusammenarbeit mit Buchhaltung und externen Partnern

• Entwicklung neuer Schulungsmaterialien, Standards und Anweisungen • Schulung des Personals (1:1 Coachings, Workshops, Erstellung von Auswertungen und Prüfungen) • Analyse der Prüfungsbögen, "Mystery Shopper"-Berichte • Verantwortung für die Aktualität der bestehenden "Wissensdatenbank"

• Sicherstellung des gesamten HR-Lebenszyklus in mehreren Abteilungen – von der Rekrutierung bis zum Austritt, einschließlich Schulungen • Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung von HR-Kennzahlen (KPI) • Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Mitwirkung an der strategischen Planung von HR-Initiativen • Erstellung und Verwaltung von Personalakten • Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung und Dienstplanung