Thaiane Mayer

Angestellt, SRM-Koordinator & Prozessmanagement Einkauf, John Deere GmbH & Co. KG, Mannheim
Abschluss: Maschinenbauingenieur, UNESP „Staatliche Universität von Bundesstaat São Paulo“
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Certified Scrum Master
Ergebnisorientierung
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Communication skills
Flexibilität
Project Management
Durchsetzungsvermögen
Sozialer Kompetenz
Empathy
Leadership
Engagement
Kreativität
Freundlichkeit
Spontanität
Erfahrung
Accountable
Engineering
Compliance
Sales
Verantwortungsbewusstsein
User Experience Design
Agile
Product Owner

Werdegang

Berufserfahrung von Thaiane Mayer

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit März 2021

    SRM-Koordinator & Prozessmanagement Einkauf

    John Deere GmbH & Co. KG, Mannheim

    Supply Management - Indirect Material & Services (IM&S) - Koordination von E-Procurement (SRM/Coupa) und Lieferantenkatalogen in Deutschland und Europa - Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich indirekter Einkauf mit Fokus auf Prozessautomatisierung - Zusammenarbeit mit dem globalen IM&S-Team & IT-Team zur Identifizierung und Implementierung von Systemverbesserungen

  • 2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020

    Project Engineer

    FERCHAU GmbH

    HWA AG im Auftrag von FERCHAU GmbH - Erstellung, Einführung und Anwendung des Kulanzprozesses - Erstellung von Berichten für Kundenreklamationen - Schnittstellenkommunikation zwischen den Fachbereichen After Sales, Konstruktion, Qualität, Supply-Chain - Steuern des Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten - Lieferantenmanagement - IMDS (International Material Data System) Datenbankpflege und -verwaltung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2018

    CSR & Project Senior Analyst

    TOTVS S/A

    Corporate Social Responsibility (CSR) & Sustainability - Strukturierung und Koordinierung der CSR Abteilung sowie Definition relevanter Arbeitsthemen, strategischer Projekte, jährlicher Ziele und KPIs - Steuerung und Organisation von strategischen Projekten und Veranstaltungen mit CSR- und Nachhaltigkeitsbezug - Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (GRI)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2016

    Trainee Programm (Führungstraining)

    TOTVS S/A

    - Jobrotation in allen Bereichen des Unternehmens mit dem Ziel, die Strategie, die Vision und die Kultur des Unternehmens kennen zu lernen - Entwicklung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den anderen Trainees und durch Begleitung des Vorstandes Hauptprojekt: Überprüfung der Service-Abteilung Governance - Überprüfung des Geschäftsmodells, der Prozesse, Richtlinien, Verfahren und Genehmigungen der Abteilung

  • 1 Jahr, Juli 2012 - Juni 2013

    Qualitätsingenieur

    Amphenol-Tuchel Electronics GmbH

    - Verantwortlich für die Endkontrolle der Chargen der hergestellten Komponenten, entsprechend den Anforderungen des Kunden und dem Qualitätsprotokoll des Unternehmens. - Analyse und Freigabe des Wareneingangs, gemäß den Qualitätsrichtlinien der Automobilindustrie. - Unterstützung im PPAP-Prozess (Production Part Approval Process).

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2010

    Technische Verkäuferin

    Firmengruppe Liebherr

    - Erstellung von Verkaufsangeboten (ERP-System) und Kundenauftragsmanagement von Großunternehmen - Verantwortlich für das Follow-up von Teilen in den Bereichen Einkauf, Import und Eigenproduktion

Ausbildung von Thaiane Mayer

  • 6 Jahre und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2014

    Mechanical Engineering

    UNESP „Staatliche Universität von Bundesstaat São Paulo“

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

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