Thea van de Ven
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thea van de Ven
- Bis heute 9 Jahre, seit Juli 2016
Immobilienmaklerin
maklerinnen-hannover.de
Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von „A bis Z“. Erstellung von anschaulichen Exposés. Steuerung von umfassende Marketingaktionen. Terminabstimmungen sowie Verkaufsgespräche und Kaufverhandlungen. Unterstützung bei den notwendigen Behördengängen, wie die Besorgung von Unterlagen wie Grundbuchauszügen und die Organisation rund um der Beurkundung beim Notar. Protokoll für Verkäufer mit regelmäßigen Aktivitäten-Berichten damit sie ständig informiert sind.
- Bis heute 27 Jahre und 1 Monat, seit Juni 1998
Vertriebstrainer & -Coach I Interims Vertriebsmanager
VDV TRAINING for BUSINESS
Retail & Sales Management, APPRECIATIVE BUSINESS Training & Coaching, Wholesale Management, Training & Coaching - Leadership - Training & Personalentwicklung - People Development - Recruiting - Train the APPRECIATIVE BUSINESS & SELLING Trainer & Coach - Moderation - Business Image Consulting
- Bis heute 27 Jahre und 1 Monat, seit Juni 1998
Sales Trainer & Coach
VDV TRAINING for BUSINESS
- Bis heute 27 Jahre und 1 Monat, seit Juni 1998
Vertriebsleitung - Interims Management
VDV TRAINING for BUSINESS
- Bis heute 27 Jahre und 1 Monat, seit Juni 1998
Personalentwicklerin
VDV TRAINING for BUSINESS
Director Sales Germany & Austria Execute and control the German and Austria sales targets respectively of fourteen areas Gathering experience in leading and developing a sales team of fourteen Area Manager. Managed to coach and train the sales team for high results.
Managing 25 Rituals shops and 120 Rituals shop Manager & consultants within Germany North. Expand my experience in financial and operational retail management and developed existing leadership- and support- skills.
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2013
Interims Director National Sales
Dr.Babor GmbH & Co.KG
Director National Sales Germany Execute and control the German sales targets respectively of sixteen areas Gathering experience in leading and developing a sales team of sixteen Area Manager. Managed to coach and train the sales team for high results.
- 1 Jahr, Jan. 2011 - Dez. 2011Estée Lauder Companies
Interims Department Store Manager - Wholesale Manager
Manager Department Stores Germany Supervision revenue/turnover of the department store – counter - which have Estée Lauder and Clinique Staff. Learned all about how to lead and develop the wholesale department store division. Lead and develop the staff included salary planning.
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2009RICOH Deutschland GmbH
Personalentwicklung, Sales Coach und Sales Trainer
Sales and Management - Trainer & Coach Member of the Human Resource People Development division. Improved teaching, presentation and coaching skills. Highly specialized in customer acquisition - B2B. Conceive and perform sales, personality and attitude, corporate training.
Support the Maria Galland business clients and acquire new clients (beauticians). Consult the beauticians about sell in and sell out. Plan and develop turnover/revenue
- 5 Jahre und 10 Monate, März 1989 - Dez. 1994
Sales Director Netherlands
Ernst Kunze GmbH (Heliotrop & Neobio)
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Niederländisch
Muttersprache
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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