Theresa Barth

-Strategischer Aufbau und erfolgreiche Etablierung der Sales-Abteilung auf Gruppenebene mit messbarem Umsatzwachstum -Einführung eines datengetriebenen Revenue Managements (Pricing, Forecasting, Demand Generation) -Entwicklung einer Vertriebs- und Marketingstrategie -Enge Zusammenarbeit mit der Agentur inkl. monatlicher Strategie-Meetings zur -Entwicklung kreativer Kampagnen und kontinuierliche Optimierung der Positionierungen -Führung eines standortübergreifenden Teams

* Gesamtverantwortung für operativen und strategischen Hotelbetrieb * Budget-, Umsatz- und Kostensteuerung inkl. Forecasting * Sicherstellung reibungsloser Abläufe (Front Office, F&B, Housekeeping) * Weiterentwicklung von Service-, Qualitätsstandards und Gästezufriedenheit * Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie Zusammenarbeit mit Partnern

• Definition und Implementierung von Verwaltungsprozessen und Arbeitsabläufen inklusive dazugehöriger IT-Systeme (Auftragsabwicklung & CRM) • Strategische Unternehmensentwicklung • Strategie, Konzept, Projektleitung und operative Umsetzung aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (analog und digital) • Veranstaltungsorganisation von Schulungen und internationalen Konferenzen • Organisation der Messeteilnahmen • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Fachliche Führungsverantwortung Verwaltung

• Strategische Überarbeitung des Schulungsangebots inkl. Planung und Umsetzung sämtlicher Kommunikationsmittel • Implementierung eines digitalen Rechnungsprogramms

• Ganzheitliche Konzeption und Projektleitung Artbrau® - Allumfassende Aussteller- und Besucherakquise - Koordination der Veranstaltungsdurchführung • Konzept, Eröffnung und operative Leitung Mangold: - Führung von Lieferantengesprächen und -verhandlungen - Optimierung der Serviceabläufe und Schulungen der Mitarbeiter - Arbeitsverträge, Vorstellungs- und Personalgespräche

Strategy, Leadership and Innovation

International Business Development

Hotel-und Restaurantmanagement, Marketing