Theresa Reif

Angestellt, Senior HR Manager, aconso AG
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitalisierung im HR
Implementierung von HR Prozessen
Recruiting
Personalentwicklung
HR Administration
Face-to-Face-Interview
HR-Projekte
HR-Prozesse
Human resource management
operative Personalberatung
Prozessberatung
Prozessoptimierung
Personalwesen
HR-Software
Personalbeschaffung
Personalsuche
HR Tools
HR Payroll
Arbeitsrecht
HR Services
Engagement
Teamgeist
Vertragsmanagement
Arbeitszeugnisse
Personalbetreuung
HR Projektmanagement
Pay Bands
SAP SuccessFactors
Haufe
Personio

Werdegang

Berufserfahrung von Theresa Reif

  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    Senior HR Manager

    aconso AG
  • Current 6 years and 8 months, since Oct 2019

    HR Manager

    aconso AG
  • 2 years, Sep 2017 - Aug 2019

    HR Expert

    HR factory GmbH
  • 3 months, May 2019 - Jul 2019

    HR Generalist (über HR factory GmbH)

    transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH

  • 4 months, Jan 2019 - Apr 2019

    HR Generalist DACH (über HR factory GmbH)

    Geox Deutschland GmbH

  • 1 year and 1 month, Sep 2017 - Sep 2018

    Recruiting Consultant (über HR factory GmbH)

    Knorr Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge

  • 1 year and 2 months, Jun 2016 - Jul 2017

    Werkstudentin People Development

    EOS GmbH
  • 9 months, Aug 2014 - Apr 2015

    Werkstudentin Corporate Development Executives - CEO* Program

    Siemens AG

  • 3 months, Mar 2014 - May 2014

    Praktikantin Recruiting

    OPUS ONE Recruitment GmbH
  • 3 years, Sep 2010 - Aug 2013

    Duale Studentin

    Giesecke & Devrient GmbH

    Duale Studentin

Ausbildung von Theresa Reif

  • 2 years and 1 month, Apr 2015 - Apr 2017

    Kulturwirtschaft/ International Cultural and Business Studies

    Universität Passau

  • 5 months, Feb 2012 - Jun 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Nelson Mandela Metropolitan University

    Human Resource Management, Risk Management, Labour Relations, Intercultural Business Studies

  • 3 years, Sep 2010 - Aug 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Duale Hochschule Baden Württemberg, Stuttgart

    Personalmanagement, Marketing, Controlling

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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