Thomas Böse

https://connect.guidecom.de/jobportal/inter/viewAusschreibung/2023-075.html

Angestellt, Leiter Kompetenzcenter Ulm: Augsburg, Ulm, Konstanz, Stuttgart und Tuttlingen, INTER Versicherungsgruppe

Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know How Vertrieb
Führungskompetenz
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung
Führungsqualitäten
Vertriebsmanagement
Vertriebsstrategie
Vertriebsleitung
Beziehungsnetz
Netzwerkmanagement
Netzwerkaufbau
Teamentwicklung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
EDV-Kenntnisse
Management Beratung
Verkauf
Versicherungen
Engagement
Vertrieb
Organisation (Verband)
Management and Leadership Consulting
Führung
Sales
Strategieentwicklung
Strategieberatung
Headhunting
Social Media Recruitment
Recruiting
Ausbau
Land
Online
Filialleitung
Vertriebscontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Böse

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Leiter Kompetenzcenter Ulm: Augsburg, Ulm, Konstanz, Stuttgart und Tuttlingen

    INTER Versicherungsgruppe

    Management, Entwicklung und Expansion des Teams im Gebiet Augsburg, Ulm, Konstanz, Stuttgart und Tuttlingen sowie Beziehungs-Management zu den Kern-Zielgruppen Handwerk und Ärzte. Qualitatives, quantitatives, zeitliches und räumliches Recruiting mit interner und externer Personalbeschaffung digital, online und offline.

  • 11 Monate, Feb. 2017 - Dez. 2017

    Bezirksdirektor

    INTER Versicherungsgruppe
  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2017

    Organisationsdirektor

    Sparkassen Finanzgruppe UKV

  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    Versicherungskaufmann

    Thomas Böse

  • 8 Jahre und 4 Monate, Mai 2007 - Aug. 2015

    Filialdirektor

    Signal Iduna Gruppe

    Leitung der Filialdirektion Konstanz mit Personalverantwortung; Vereinbarung, Durchsetzung und Kontrolle von Vertriebszielen, Budgets und Leistungsstandards wie Bestandsentwicklung und Produktivität; Gestaltung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Zielerreichung; Marktanalysen und -prognosen zur Organisations- und Vertriebssteuerung; Ausrichtung der Organisation nach Kernzielgruppen; Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäfts- und Kooperationspartnern

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2002 - Apr. 2007

    Organisationsleiter

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    Vereinbarung, Durchsetzung und Kontrolle von Vertriebszielen, Budgets und Leistungsstandards, Gestaltung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Marktanalysen und -prognosen zur Organisations- und Vertriebssteuerung, Ausrichtung der Organisation nach Kernzielgruppen, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäfts- und Kooperationspartnern, Führungsverantwortung, Aktivierung + Betreuung von Maklern

  • 10 Jahre, Jan. 1992 - Dez. 2001

    Verkaufsleiter/Verkaufsdirektor

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    Vereinbarung, Durchsetzung und Kontrolle von Vertriebszielen, Budgets und Leistungsstandards wie Bestandsentwicklung oder Produktivität; Gestaltung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Zielerreichung; Marktanalysen und -prognosen zur Organisations- und Vertriebssteuerung; Ausrichtung der Organisation nach Kernzielgruppen; Führungsverantwortung; Vertriebsstrategie, Zielerreichung, Bestands- und Organisationsausbau, Beziehungspflege

  • 9 Monate, Apr. 1991 - Dez. 1991

    Organisations-Oberinspektor

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    Übernahme zusätzlicher Aufgaben als Agenturbetreuer im Allgäu; Betreuung und Ausbau eines Kundenbestandes in Augsburg-Stadt und Land; Beratung und Verkauf in allen Versicherungs- und Finanzsparten

  • 6 Monate, Okt. 1990 - März 1991

    Bestandsinspektor

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    Betreuung und Ausbau eines Kundenbestandes in Augsburg-Stadt und Land; Beratung und Verkauf in allen Versicherungs- und Finanzsparten

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 1987 - Juli 1989

    Vertrieb Innendienst

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    Organisatorische und operative Unterstützung des AD; Termin- und Einsatzplanung, Aufbereitung und Verteilung von Informationen, Entwicklung und Koordination von Marketingmassnahmen, aktive und passive Bestandserhaltung, fachliche Unterstützung und Verwaltung, Kunden- und Bestandsbetreuung, Eventplanung, -kreation, -organisation und -durchführungsunterstützung.

Ausbildung von Thomas Böse

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1984 - Feb. 1987

    Versicherungskaufmann

    IHK Schwaben

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Jogging
Wandern
Skifahren
Tanzsport
Kultur
ein (!) gutes Glas Wein
geschmackvolles Essen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z