Dr. Thomas Ditzer

Strategy & Change, Partner Management, Foresight, Research, Sales Governance, Corporate Marketing, Corporate Communications, Corporate Culture, Corporte Collaboration

Unternehmensstrategie und -evolution, Veränderungsprozesse, Transformation, Organisationsentwicklung, Corporate Identity, Unternehmenskultur, Organisational Design, Agile Organisation, Selbstorganisation, Unternehmensführungsprozesse, agile Unternehmenssteuerung, Governancesystem

Unternehmensstrategie und -evolution, Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklung, Corporate Identity, Unternehmenskultur, Organisational Design, Agile Organisation, Selbstorganisation, Unternehmensführungsprozesse, agile Unternehmenssteuerung, Prozess- und Qualitätsmanagement, Integriertes Managementsystem, Unternehmenskommunikation, Marketing, IT-Security, Business Continuity Management, Datenschutzmanagement

Interim Management als Bereichsleitung mit Personalverantwortung für 14 Mitarbeiter/innen und Verantwortung für Business Intelligence / Corpoate Foresight, Innovation Management, Technology Management, Portfolio Management und Benchmarking in der DB Systel GmbH

Bereichsleitung mit Personalverantwortung für 45 Mitarbeiter/innen und Verantwortung für Service Design und Servicemanagement zum IP-Netz und den Kommunikationslösungen der DB AG sowie für Projektmanagement zu Kundenprojekten und internen Projekten zur Bereitstellung und Weiterentwicklung der Infrastrukturen und Dienste sowie für die wirtschaftliche Steuerung, Prozessmanagement, Verbesserung und Business Architektur

Verantwortung für Projektleitung Reorganisation Ressort Personal, Projektleitung Kompetenzmanagement und Fachkarriere DB Systel, Moderation Zusammenarbeit Personalleiter, Methoden und Gesamtsteuerung Personalprojekte, Aufbau und Moderation Arbeitskreis Gesundheit, Durchführung Befragung zu psychischen Belastungen, Assistenz des Geschäftsführers Personal

Bereichsleitung mit Personalverantwortung für 25 Mitarbeiter/innen und unternehmensweiter Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung/Qualitätsprogramme, Prozess- und Qualitätsmanagement inkl. fachl. Führung Prozessorganisation für Anwendungsentwicklung und IT-Betrieb, Gesamtverantwortung Auditierungen/Zertifizierungen (CMMI Level 3, ITIL/ISO 20000, ISO 9001), Prozessverantwortung für Configuration Management inkl. Bereitstellung der CMDB, Capacity Management und Change Management

Teamleiter mit Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter/innen in der Anwendungsentwicklung

Projektleiter in der Anwendungsentwicklung mit Verantwortung für die mobile Einbindung von Zugbegleitern/Kundenbetreuern in das Reisendeninformationssystem der DB AG (05/2004-03/2005) und Bereitstellung von Team, Methoden und Werkzeugen für die Entwicklung des Fahrkartenvertriebs unter www.bahn.de (12/2002-05/2004)

Testmanager in der Anwendungsentwicklung mit Verantwortung für Software-Qualitätssicherung inkl. Teststrategie, Systemtest sowie Integrations- und Abnahmetest in Projekten für die elektronische Ausschreibungsplattform der DB AG und für den Fahrkartenvertrieb unter www.bahn.de

Systemanalytiker in der Anwendungsentwicklung mit Verantwortung für Anforderungsentwicklung, Anforderungsmanagement sowie Systemanalyse und fachliche Konzeption in Projekten für Reservierungssysteme der DB AG

Wiss. Angestellter in Drittmittelprojekten für Konzeption und Implementierung von Simulationsmodellen für Fragestellungen der Tropenforstverwaltung und Regenwaldökologie am Wissenschaftlichen Zentrum für Umweltsystemforschung, Kassel

Consultant für Modellbildung und Simulation tropischer Regenwälder in drei mehrwöchigen Einsätzen für die Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) in Malaysia

Modellbildung und Simulation des Wachstums forstlich genutzter tropischer Regenwälder am Beispiel der Dipterocarpaceen-Regenwälder Borneos

Umweltsystemforschung, Modellbildung und Simulation von Ökosystemen, Theoretische Physik, Didaktik der Physik, Philosophie

Theoretische Physik, Philosophie