
Thomas Freiburghaus
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Freiburghaus
Aktive Mitarbeit in der Ablösung des bisherigen ERP-Systems SAP R/3 und Umsysteme durch neue SAP-Lösung auf Grundlage von SAP S/4HANA • Vorbereitung der Datenmigration zum User Go Live am 1.1.2027 durch die Bereinigung von Datendiskrepanzen sowie der Überführung bestehender Daten in die neuen Strukturen • Begleitung der mit der Harmonisierung und Standardisierung einhergehenden prozessualen Veränderungen
Definition und Unterstützung der Entwicklung von attraktiven, realisierbaren, sinnvollen und nachhaltigen Produkten • Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Personen, um Kundenbedürfnisse über den gesamten Produktlebenszyklus zu identifizieren und zu beschreiben • Sicherstellen der Wirkung der Produkte und Einhaltung der Budgets
- 8 Jahre, Apr. 2015 - März 2023
Präsident
Wohn- und Baugenossenschaft Neufeld
Nachhaltige Entwicklung der Liegenschaften im Spannungsfeld von preisgünstigen Wohnräumen und modernem Ausbaustandard • Verwalten und Bewirtschaften der gemeinnützigen Wohnbauten • Repräsentieren der kollektiven Interessen innerhalb und ausserhalb der Genossenschaft • Funktion mit umfassenden Managementaufgaben (mit Personalverantwortung)
Erarbeiten, Implementieren und Weiterentwickeln des Kernprozess "Bauportfolio planen und steuern" unter Leitung des Prozesseigners • Unterstützung der Linie bei der Erkennung von Verbesserungspotenzial und Massnahmen sowie bei deren Umsetzung • Coaching, Beratung und Befähigung der Linie im Rahmen des Prozessmanagements
Erarbeitung von fachspezifischen organisatorischen Lösungen in komplexem Umfeld inkl. deren Anpassung an sich verändernde Umwelteinflüsse und betriebliche Anforderungen • Bearbeiten von organisatorischen Problemstellungen mit Schwergewicht Ablauforganisation • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT • Ermitteln, Dokumentieren, Konsolidieren und Verwalten von Anforderungen sowie deren Umsetzung in Spezifikationen für die Softwarebeschaffung/-entwicklung
Gestaltung und Umsetzung von Pflege- und Supportdienstleistungen unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungsqualität • Schnittstelle zum Veränderungs- und Konfigurationsmanagement • Qualitätssicherung und Mitgestaltung der betrieblichen Prozesse und organisatorischen Strukturen • Funktion mit umfassenden Managementaufgaben (ohne Personalverantwortung)
Umsetzung von Individuallösungen im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und Electronic Commerce (E-Commerce) • Durchführen aller mit dem Entwurf, der Implementierung und der Inbetriebnahme von Software in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten • Agile Vorgehensweise in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
- 4 Jahre und 3 Monate, Dez. 2004 - Feb. 2009
Applikationsentwickler Telecom
CTModule AG
Entwicklung von Softwareprodukten im Bereich Unified Collaborations & Communications • Durchführen aller mit der Softwareentwicklung in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten • Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2004
Projektverantwortlicher
EHB IFFP IUFFP
Gesamtrevision der Client/Server-Infrastruktur
- 4 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2003
Lehrling
WEMAG Consulting AG
Entwicklung von Lösungen auf Basis IBM AS/400
Ausbildung von Thomas Freiburghaus
- 2016 - 2017
Managing Infrastructure Assets (MIA)
Universität St. Gallen
General Management für die anlagenintensive Netzwerkindustrie • umspannt sieben Entscheidungsebenen, fünf Geschäftsfunktionen und sechs Perspektiven • Transferprojekt: "Evaluation and enhancement of performance in a multilevel management system for grid-based assets"
- 2007 - 2013
Informatik
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Wirtschaftsinformatik/IT Management, Software Engineering, Middleware und Web Engineering, Systemarchitektur, Theoretische Informatik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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