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Thomas Geppert

Angestellt, Leiter Personal, Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG
Warburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
HR- Generalist mit Führungs- und Projekterfahrung
Candidate Experience Management
Eignungsdiagnostik und Personalauswahl
Arbeitsrecht
Employer Branding
Personalmarketing
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Active Sourcing
Netzwerker
Social Media Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Geppert

Ausbildung von Thomas Geppert

  • 2 Jahre, Mai 2002 - Apr. 2004

    Industrial Sales and Marketing

    Kassel International Management School

  • 6 Jahre und 4 Monate, Apr. 1992 - Juli 1998

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-August-Universität Göttingen

    Personal, Organisation, Marketing

  • 3 Jahre, Feb. 1984 - Jan. 1987

    Auszubildender

    Volkswagen AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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