Thomas Greub

Teamleiter Hartbearbeitung Werkzeugbau

Personalführung hinsichtlich Leistung, Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt Aus- und Weiterbildung des Personals Beurteilung des Personals Einsatz- und Schichtplanung für den gemischten 2- und 3-Schichtbetrieb Auftragsvorbereitung und Administration in SAP und HYDRA Einhalten von Terminen und durchsetzen von Prozessvorgaben im Automotivbereich Aufzeigen von Rationalisierungspotential, Verbesserung der Prozessstabilität, Steigerung der Produktivität, KVP Shopfloormanagement

Ausbau des Beanstandungsprozesses, d.h. Analyse von Beanstandungen mittels 8D-Report (von der Root-Cause-Analyse mittels Ishikawa- und 5-Why-Methode bis hin zur Definition von Abstellmassnahmen und deren Wirksamkeitskontrolle) Einführung von wöchentlichen Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung und Überwachung der Beanstandungen (Anzahl, Kosten, Art, Herkunft, Bearbeitungs- und Antwortzeiten) Konzeption verschiedener Projekte Reporting Umsetzung der Firmen- und Bereichsziele

Personelle und organisatorische Führung des Teams von 43 Mitarbeitenden in den Bereichen Lackiervorbereitung (Spachteln, Schleifen), Lackiererei und Montage Sicherstellung und Kontrolle der laufenden Fabrikation und der termingerechten Auslieferung Überwachen der Qualität und der Arbeitssicherheit Weiterentwicklung der Abteilung, laufende Optimierung der Abläufe, Erkennen und Einführung von notwendigen Investitionen und Anpassungen

Leiten und Koordinieren der verschiedenen Funktionen innerhalb der Fabrikation Metallteile, welche die Bereiche Stanzerei, Kontaktfertigung (HF Löten und Schweissen), Magnetfertigung, Zurüsterei, Trowalisierung und Teilereinigung mit rund 60 Mitarbeitenden umfasst Personalführung und -ausbildung, Einsatzplanung und Organisation des 2- und 3-Schichtbetriebes Leistungsüberwachung, -beurteilung und -bewertung Durchführung vorgegebener Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz

Stv. des Leiters Lehrwerkstatt Ausbildung und Vorbereitung der technischen Berufslernenden auf die Teilprüfung Vorbereitung und Durchführung von IPA als Fachvorgesetzter auf CNC-Bearbeitungscenter Evaluation geeigneter Produktionsarbeiten für die Lernenden Bestellen von Material, Werkzeugen und Hilsmitteln Prüfungsexperte für TP und IPA bei den Polymechanikern im Kt. Aargau

Personalführung und Lehrlingsausbildung Verantwortlich für Werkzeugkonstruktion, Werkzeugbau, Werkzeugunterhalt Arbeitszuweisung und Terminüberwachung für Neuwerkzeuge und Werkzeugänderungen, Reparaturen, Wartung der Werkzeuge, Vorrichtungen, Ersatzteilen etc. Vergabe von Bearbeitungen bei Unterlieferanten Beschaffung von Normteilen und Betriebsmaterial für den Werkzeugbau

Personalführung und Lehrlingsausbildung Arbeitszuweisung und Terminüberwachung für Neuwerkzeuge und Werkzeugänderungen Vergabe von Bearbeitungen bei Unterlieferanten Nachkalkulationen Beschaffung von Normteilen und Betriebsmaterial für den Werkzeugbau Konstruktionsbesprechungen in den Bereichen Druckgussformen sowie Folgeverbundwerkzeugen mit internen und externen Partnern

Herstellen von Formen, Einsätzen, Entgratwerkzeugen, Vorrichtungen, Maschinenzubehör und Ersatzteilen für den Aluminiumdruckgussbereich Herstellen von Stanz- und Stanzpaketierwerkzeugen CNC Fräsen für alle Bereiche Neuaufbau inkl. Verantwortung der Lehrlingsausbildung

Herstellung und Unterhalt komplexer Folgeverbundwerkzeuge im Stanz-, Biege- und Tiefziehbereich Herstellung und Unterhalt von Komplettschnitten, sowie Feinstanzwerkzeugen Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln, sowie deren Wartung und Unterhalt