
Thomas Grygosch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Grygosch
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit März 2023
HR Analyst Payroll
Braskem Europe GmbH
Kenntnisse: Mazars · Chemieindustrie · Lohn- und Gehaltsabrechnung · SAP ERP · LOGA · OnBase · Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Staaten · Sozialversicherungsrecht · Lohnsteuer · Lohnabrechnungssoftware · Personalabteilung (HR) · Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und terminliche Koordination für Yazaki Systems Technoligie GmbH, Yazaki Europe Ltd., und der Standorte in Schweden, Litauen, Ungarn, • Unternehmenssprache ist Englisch, • 650 Abrechnungen der Mitarbeiterkreise: Leitende Mitarbeiter, Angestellte, Expatriate und Impatriate • Fachliche Beratung der Manager und Mitarbeiter in allen gehaltsrelevanten Themen • Bugetplanung, abrechnen vom Kurzarbeitergeld, Gehaltsrunden, Bonuszahlungen,
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2019
Leiter Personalverwaltung
TSV Bayer 04 Leverkusen e.V.
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2016
Personalverwaltung Lohn&Gehalt
TSV Bayer 04 Leverkusen e.V.
- 5 Monate, März 2014 - Juli 2014
Koordinator der Entgeltabrechnung
Pierburg GmbH
• Fachliche und terminliche Koordination der Entgeltabrechnung in der KSPG Gruppe (2 Abrechnungsstandorte, 11 Gesellschaften) • Betreuung konzerninterner Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebotes „Abrechnung“ • Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts • Schnittstelle zum SAP HR Customizing und Programmierung
- 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2014KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Referent Entgelt & Personalinformationssysteme
Referent Entgelt & Personalinformationssysteme im Bereich Personal.
- 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2013
Sachbearbeiter Personal mit SAP ERP HCM Payroll
Geberit Mapress GmbH
Personalsachbearbeiter mit SAP ERP HCM Entgeltabrechnung, • allein Verantwortlich über die gesamte Zeitwirtschaft, • Betreuung vom HCM ESS, MSS • ERA-Tarifvertrag Metall, • Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtssprechung • Erstellung vom Meldungen und Bescheinigungen • Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung, Aktien • Towers Watson Betriebsrenten, Rückstellungen, ATZ • monatliches Reporting an Geschäftsführung und K
- 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2007 - Okt. 2010
Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt Entgeltabrechnung Payroll
Nickel GmbH, Ein Unternehmen von VINCI Energie
alleinige Gesamtverantwortung über die Lohn & Gehaltsabteilung von A –Z der Nickel-Gruppe, sowie der Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG-Bereich). 1000 Abrechnungen • Eigenverantwortliche erstellen der monatlichen Lohn & Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtssprechung, • Abrechnung und Bearbeitung der Reisekosten, • Abwicklung von sämtlichen Betriebsprüfungen für die gesamte Nickel-Gruppe, sowie den WEG-Bereich. • Eigener Mitarbeit
- 4 Jahre, Apr. 2003 - März 2007
Personalsachbearbeiter
REWE - Group, toom BauMarkt GmbH, Köln Teil der REWE Großflächen GmbH
Personalsachbearbeiter • komplett eigenverantwortliche Betreuung eines ca. 1000 - 1150 köpfigen Mitarbeiterstamms mit SAP R/3 Abrechnungssystem • Korrespondenz mit allen Krankenkassen und Pensionskassen für den Bereich der REWE Verbrauchermärkte, toom BauMarkt, Promarkt, toom Getränkemärkte • Abrechnung von Aushilfen, Studenten, Praktikanten nach EZH-Tarif • Erstellung vom Meldungen und Bescheinigungen • Bearbeitung der Reisekosten, • Erstellung vom Arbeitszeugnissen • Ansprechpartner für Mitarbeiter Wechs
- 10 Monate, Feb. 2003 - Nov. 2003
Zivildienst
Caritasverband Leverkusen e.V., Zivildienst,
• Bereich Verwaltung, Personalabteilung, Buchhaltung, Organisation und Veranstaltungsmanagement, Betreuung des Fuhrpark
Ausbildung von Thomas Grygosch
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2006
Produktionswirtschaft / Personal
Fachschule für Wirtschaft und Verwaltung, Leverkusen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Polnisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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