Thomas Haider
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Haider
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Qualitätsingenieur & Assistent der QM-Leitung Nordamerika
Mercedes-Benz U.S. International, Inc.
Unterstützung des Anlaufs der GLE-/ GLS-Klasse und EQS/ EQE als Schnittstelle zwischen Werk und Entwicklung, Qualität sowie Lieferanten im Team Gesamtfahrzeug Versuch RD MBUSI; Unterstützung der QM-Leitung Nordamerika, u.a. Budget, Personal, Strategie, Organisationsentwicklung, Risikomanagement, Gremienmanagement, Centerkoordination, Centerveranstaltungen
- 3 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2018
Projektleiter Entwicklung Mercedes-Benz G-Klasse ÄJ19 und PLU Mopf18
Mercedes-Benz G GmbH
Fachliche Leitung der Modulgruppen und Gesamtfahrzeugintegrationsteams; Erarbeitung von Projekt- und Funktionalzielen; Erstellung von Konzept- und Lastenheftbeiträgen sowie Steuerung der Einhaltung der Ziele; Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Entwicklungsgremien
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2015
Versuchsingenieur im Team Triebstrang/ Fahrwerk GLE-/ GLS-Klasse
Mercedes-Benz PKW Entwicklung, Daimler AG
Black Belt Projektleiter zur Optimierung des Allradantriebstrangs der GLE-/ GLS-Klasse bzgl. Komfort und Längsdynamik (Torque on Demand); Planung und Durchführung von Erprobungen und Releasefahrten; Qualitätsmanagementbeauftragter des Centers; Stellvertretung des Teamleiters; Betreuung sowie Führung von Praktikanten und Diplomanden
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2014
Entwicklungsingenieur im Q-Team GLE-/ GLS-/ R-Klasse, Gesamtfahrzeug SUV
Mercedes-Benz PKW Entwicklung, Daimler AG
Leitung von Black Belt Projekten; Steuerung und Controlling der Problembearbeitung in funktions- und bereichsübergreifenden Fehlerabstellteams im Interieur und Exterieur; Qualitätsmanagementbeauftragter der Abteilung; Diplomanden- und Praktikantenbetreuer
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2011
Entwicklungsingenieur im präventiven Qualitätsmanagement RD
Mercedes-Benz PKW Entwicklung, Daimler AG
Ausbildung zum zertifizierten Design for Six Sigma Black Belt; Leitung und Moderation von DfSS Black Belt Projekten zur systematischen Absicherung von Innovationen und zur Erhöhung von Konzept- und Langzeitqualität in den Bereichen Interieur, Exterieur und E/E; Ausgestaltung, Weiterentwicklung und Verankerung von Methoden und Prozessen der präventiven Qualitätsarbeit
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2008 - Mai 2010
Trainee in CAReer -The Talent Program
Daimler AG
Projekt 1: Design for Six Sigma, Präventives Qualitätsmanagement, Mercedes-Benz Cars, Sindelfingen; Projekt 2: Alternative Antriebe, Aftersales, Mercedes-Benz Cars, Böblingen; Projekt 3: Qualitätsmanagement Medium Duty Engines, Daimler Trucks, Stuttgart; Projekt 4: Qualitätsmanagement Exterieur, Entwicklungsverbindungsstelle, Mercedes-Benz US International, Tuscaloosa, AL, USA
- 7 Monate, März 2008 - Sep. 2008
Diplomand
EADS Deutschland GmbH
Ultraschallangeregte Thermografie als alternatives Prüfverfahren von komplexen Strukturen aus Aluminium
- 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Projektleiter Formula Hydrogen
Technische Hochschule Ingolstadt/ RMIT University Melbourne
Entwicklung und Bau eines wasserstoffbetriebenen Rennwagens
- 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Studentische Hilfskraft
Zentrum für angewandte Forschung der Technischen Hochschule Ingolstadt
Optimierung eines Systems zur dynamischen Kalibrierung von Zylinderdrucksensoren
- 5 Monate, März 2007 - Juli 2007
Praktikant
ABB AS Robotics
Potential der Automatisierbarkeit des Lackierprozesses außerhalb der Automobilindustrie
Ausbildung von Thomas Haider
- 6 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2008
Maschinenbau
Fachhochschule Ingolstadt
Fahrzeugtechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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