Mag. Thomas Hellweg
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Hellweg
- Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017XAL GmbH
Niederlassungsleiter - Vertrieb Wien I Niederösterreich I Burgenland
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2016
Key Account Manager
Philips Lighting Austria GmbH
Lichtlösungen im Bereich Office&Industries. Betreuung von technischen Planungsbüro & Architekten. Business Development für vernetzte Beleuchtungskonzepte - connected Lighting
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2013
Product Development Project Manager
Philips
Accountable for the development and industrialization of Philips Consumer Lifestyle products. Drive and implement e-mobility concept for the Innovation Site Klagenfurt which represents one pillar of the Philips strategy to introduce sustainable innovations to the consumers.
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2010
Improvement Manager T&D
Philips
Driving T&D improvement program in line with the central Consumer Lifestyle T&D improvement focus (DFSS, Lean Product Development, Earn to Invest) and local demands (Innovation&Creativity, Knowledge Management, Professional Partner)
- 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2008
Team Leader Logic
SEZ - A Division of Lam Research
Maintain and develop Customer Application Technologies
- 3 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2008
RDE Process Development - Project Manager
SEZ AG
Leitung von F&E Projekten
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2005
Consultant
bit Schulungscenter
Mitarbeit in Erwachsenenbildung, MAS (Modulares Ausbildungssystem) und Einführung der eCard
Ausbildung von Thomas Hellweg
- 1 Jahr, Okt. 2012 - Sep. 2013
Universitätslehrgang General Management
M/O/T School of Management Organizational Development & Technology
Betriebswirtschaftliches Wissen in den jeweiligen Gesamtzusammenhängen und Wechselwirkungen
- 9 Monate, Feb. 2010 - Okt. 2010
Philips Academy
Anwendungsorientierte Prüfung zum DMAIC / Deisgn for Six Sigma Black Belt
- 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2009
Innovationen erfolgreich umsetzen
Hartlieb Management Coaching
Modul 1: Strategie und Organisation Modul 2: Kreativitätsförderung im Unternehmen Modul 3: Ideenselektion und Portfoliomanagement Modul 4: Wissensmanagement Modul 5: Ideenumsetzung
- 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2008
Hernstein High Potential Programm
Hernstein Institut
Block 1: Führung und Management Block 2: Teamkompetenz und Projektmanagement Block 3: Zeit- und Konfliktmanagement Block 4: Neue Strategien in der Unternehmensentwicklung Praxisphasen
- 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2007
Controlling Kompakt
Österreichisches Controller Institut - ÖCI
- 6 Monate, März 2007 - Aug. 2007
pma - Projekt Management Austria
- 6 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 2002
Mathematik/Chemie
Karl Franzens Universität Graz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
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