Thomas Heri

-Vorsitz des Ressorts Präsidiales -Präsidium der Gemeinde und des Gemeinderates -Leitung der Gemeindeversammlungen und der Gemeinderatssitzungen -Federführung in der strategischen Führung der Gemeinde -Repräsentation der Gemeinde -Information der Öffentlichkeit -Aufsicht über die eigene Behörden- und Verwaltungsorganisation

-Akquisition von Neukunden, telefonische und persönliche Kontaktpflege zu bestehenden Kunden -Führen von Interviews, Beratung, Selektion und Vermittlung von Stellensuchenden -Einholen von Referenzen -Texten und Disponieren von Inseraten Auf folgende Stellenprofile habe ich mich spezialisiert: -Bauleiter Hoch- und Tiefbau -Projektleiter Hoch- und Tiefbau -Architekten -Bauingenieure -Zeichner Fachrichtung Architektur und Fachrichtung Ingenieurbau -Elektroplaner -Projektleiter Elektro

-Führung des Sekretariats -Administrative Aufgaben -Prospekt- und Materialbewirtschaftung -Kontaktpflege zu verschiedenen Tourismusorganisationen, Verbänden und Verkehrsvereinen -Protokollführung

-Leitung der Wrestling Schule -Leitung und Koordination der Trainings mit Schülern, Co-Trainern und Gasttrainern -Organisation von Events -Sponsorensuche -Verkaufen von Events -Aufbau und Ausbau von Kontakten zu internationalen Wrestlern und Verbänden -Medienkontakte -Auftritte an nationalen und internationalen Wettkämpfen/Matches/Veranstaltungen www.wrestling-academy.ch

-Planung der nachhaltigen Entwicklung des Ressorts -Koordination der Geschäfte -Vertretung der Geschäfte im Gemeinderat -Fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Ressorts -Aufsicht der Geschäfte und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung -Vertretung des Gemeinderats in eigenen Kommissionen sowie bei externen Organisationen -Teilnahme an Sitzungen, Gemeindeversammlungen, Repräsentations-, Informations- und Weiterbildungsanlässen

-Akquisition von Neukunden sowie telefonische und persönliche Kontaktpflege zu bestehenden Kunden -Führen von Interview, Beratung, Selektion und Vermittlung von Stellensuchenden -Einholen von Referenzen bei früheren Arbeitgebern -Aufnahme von Stellenprofilen beim Kunden -Texten und Disponieren von Inseraten -Erstellen von Kandidatendossiers -Mitorganisation von und Teilnahme an Kunden- und Mitarbeiteranlässen

-Bewerbungseingang, Vorselektion von Kandidaten und Weiterleitung der Dossiers an die Tour Operator -Trainingsunterlagen vorbereiten -Erstellen von Verträgen sowie länderspezifischen Bestätigungen, E-Formularen und Dokumenten -Erstellen und verwalten von Personaldossiers -Lohnverarbeitung -Ausstellen von Kündigungen, Zeugnissen und Attesten -Telefonischer Kontakt mit weltweit eingesetzten MitarbeiterInnen und Kunden (NL/E/D) -Leitung von internen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagements (ISO9001)

-Mitarbeit an Planung und Abwicklung von Werbekampagnen und Einzelmassnahmen -Erstellung und Führung der Media-, Kreations- und Produktionsbriefings -Vorbereitung und Leitung von Kundenterminen, Konferenzen und Kundenpräsentationen -Verantwortung für die Erstellung von Kostenvoranschlägen -Erstellung und Kontrolle von Kommunikationsbudgets der Kunden -Kontrolle der abzuliefernden Werbemittel -Verantwortung für termingerechte Auftragsabwicklung

-Werbe- und Verkaufsförderung nach Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team -Definition und Abwicklung der einzelnen Projekte inkl. kreative Entwürfe und Vorgaben für externe Gestalter -Erstellen und laufende Kontrolle der Budgets und Abrechnungen -Koordination der Lieferanten und Dienstleister -Verwaltung und Disposition aller Werbematerialien -Mitarbeit bei Messegestaltungen und PR-Massnahmen

-Administration für Werbe- und Aktionsmittel -Erstellung von Manuskripten -Verwaltung der Foto- und Datenbank -Verantwortlich für Muster und für den Kontakt zum Fotostudio -Kontrolle und Gut zum Druck der Aktions- und Werbemittel -Selbständige Gestaltung der Hauszeitschrift -Gestaltung und Produktion verschiedener Werbemittel (Plakate, Flyer usw)

-Sicherstellen einer systematischen Arbeitsabwicklung in den Phasen Filmeingang, Arbeitsvorbereitung, Montage, Logistik und Archivierung -Erstellen von Kontrollen und Statistiken -Lagerbewirtschaftung des Filmmaterials -Verantwortung für die termingerechte Logistik zu 400 Kinos in der ganzen Schweiz -Führen von 12 direkt unterstellten Mitarbeitern

-Separatbewachungen -Sicherheitsbildende Aufgaben bei Grossobjekten -Logenarbeiten -Kontroll- und Sicherheitsrundgänge -Alarmerkundung

-Verkauf von Unterhaltungselektronik -Kundenberatung -Wareneingang -Lagerbewirtschaftung -Kassenbedienung und -abrechnung