Dr. Thomas Juli
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Juli
- Current 2 years and 11 months, since Jul 2023
Gründer und Geschäftsführer
Human Business Labs GmbH
Mandatsbasierte Begleitung von Governance- und Operating-Model-Transformationen mit Fokus auf strukturelle Klarheit und Umsetzungsstärke. • Neugestaltung von Entscheidungsarchitekturen in KI-gestützten Organisationen • Überführung blockierter Initiativen in priorisierte, verantwortete Umsetzungsprogramme • Installation klarer Verantwortungsstrukturen auf Führungsebene • Sparringspartner für Verwaltungsrat und Geschäftsleitung bei Transformations- und Governance-Fragen
- Current 12 years and 8 months, since Oct 2013
Lehrbeauftragter / Lecturer
Wilhelm Büchner Hochschule Darmstadt
Lehrbeauftragter für Innovations- und Technologiemanagement, Projektmanagement
Mitverantwortung für strukturelle Operating-Model-Transformation in reguliertem Versicherungsumfeld. • Einführung unternehmensweiter OKR-Performance-Strukturen • Klärung von Entscheidungsrechten und Eskalationslogiken • Reduktion struktureller Schnittstellenverzögerungen • Stärkung der Umsetzung unter regulatorischen Rahmenbedingungen
- 15 years and 9 months, Oct 2007 - Jun 2023
Managing Director
Motivate2B
Gesamtverantwortung für Transformations- und Operating-Model-Mandate im internationalen Kontext. • Produktivitätssteigerung um 250 % • Reduktion von Entwicklungszyklen von 6 Monaten auf 3 Wochen • Realisierung von strukturellem Ergebniseffekt im zweistelligen Millionenbereich • Führung internationaler Transformationsprogramme
- 1 year and 6 months, Oct 2014 - Mar 2016Magna International
Senior Manager – Organizational Performance Europe
Führung europäischer Performance- und Leadership-Initiativen im globalen Produktionsumfeld. • Beitrag zu 1,2 Mio. EUR Ergebnisverbesserung • Implementierung struktureller Führungs- und Performance-Systeme
- 2 years and 3 months, May 2011 - Jul 2013
MITGRÜNDER UND CHIEF PASSION OFFICER
i-Sparks
Erstellte Geschäftsmodell für die Kombination von Elementen wie Open Innovation, Gamification, agilem Projektmanagement und Storytelling in einem ganzheitlichen Rahmen. • Entwickelte Simulator, mit dem Ideen, Fragen und Probleme in konkrete Projekte zur Lösung von 11 Projekten umgewandelt und so 20 Personenjahre an Aufwand eingespart wurden.
• Leitung globaler CRM-Releases (450 Entwickler, 5 Länder, ~25.000 Personentage) • Stabilisierung und termingerechte Umsetzung
- 2004 - 2007
Program Manager
Sapient
- 1999 - 2003
Associate Director
Cambridge Technology Partners
- 1999 - 1999
Functional Team Lead
i-Cube
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Aims Community College, Greeley, Colorado
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Front Range Community College, Fort Collins, Colorado
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Vail Resorts
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Winter Park Recreational Association
Ausbildung von Thomas Juli
- 1995 - 1997
International Studies (economics, political science, international law, mathemat
School of International Studies, University of Miami, Florida, USA
US foreign policy, sociocybernetics (mathematical modelling of social interactions in foreign policy)
- 1992 - 1994
Economics
Washington University in St. Louis
New institutional economics, game theory, political economy
- 1989 - 1992
VWL, Politikwissenschaften
Eberhard-Karls Universität Tübingen
Politische Ökonomie, internationale Beziehungen, Ökonometrie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Portuguese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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