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Thomas Keuschen

Angestellt, Referent Personalentwicklung, Landgard Service GmbH
Straelen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Strategisches HRM
Logistikmanagement
Bildungsmanagement
Supply Chain Management
Projektmanagement
HR Management
Personalbeschaffung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Leadership
E-Learning
Mobiles Lernen
Aus- und Weiterbildung
Organisationsentwicklung
Logistik
Qualitätsmanagement
Einkauf und Beschaffung
Prozesse
Hochschulmanagement
Hochschulentwicklung
Supply Chain
Seminarleitung
Employer Branding
HR-Prozesse
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Keuschen

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018

    Referent Personalentwicklung

    Landgard Service GmbH

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit März 2010

    Lehrbeauftragter

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2018

    Akademiemanager / Qualitäts- und Prüfungsmanagement

    EMBA Europäische Medien- und Business-Akademie

  • 4 Monate, Dez. 2015 - März 2016

    Produktmanager im Bereich Materialwirtschaft, Produktionsplanung und Einkauf

    Integral GmbH
  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2015

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Projekte: Prozess-, Dispositions- und Routinganpassung für den Einsatz von Elektrofahrzeugen in Last-Mile-Verkehren von Logistik- und Handelsunternehmen in NRW (E-Route), Wissenschaftlicher Weiterbildung in der Logistik (WiWeLo), Logistik Online Forwarding 2020 (LOGFOR), abgeschlossen

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2009

    Kfm. Angestellter

    SCHWING Verfahrenstechnik GmbH

  • 3 Monate, Jan. 2005 - März 2005

    Kfm. Angestellter

    Reiss Stahl-Servive GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2002 - Jan. 2005

    Auszubildender zum Kaufmann für Bürokommunikation

    Reiss Stahl-Service GmbH

Ausbildung von Thomas Keuschen

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2015

    Educational Leadership | Bildungsmanagement & -innovation

    Universität Duisburg-Essen

    Schwerpunkte: Berufliche Bildung, Bildungsmanagement & -innovation, Führung und Personalentwicklung, Mediendidaktik, Organisationsentwicklung & Changemanagement, Wissensmanagement

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2009

    Wirtschaftswissenschaften

    FOM Fachhochschule für Oekonomie und Management

    Personalmanagement, Logistik, Vertriebsmanagement, Projektmanagement

  • 6 Monate, Okt. 2005 - März 2006

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Duisburg-Essen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

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