Thomas Lorenz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Lorenz
- 1986 - 1988
Personalentwickler
Mannesmann DEMAG
Schulungen im Bereich Problem- und Entscheidungsanalyse nach "Kepner-Tregoe"; Weiterbildung mit dem Management Antragogen Rolf Stiefel; Gestaltung transfer-orientierter Bildungskonzepte; Einführung von Schlüsselqualifikationen in der Ausbildung
- 1982 - 1985
Geschäftsführer
Technische Akademie Wuppertal (TAW)
Geschäfztsführer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Bereichsleiter Lehrgänge und Umschulungen mit der IHK; Umschulungsmaßnahmen für Akademiker der Fachvermittlungsdienste, Gründung TAW Nürnberg
- 1979 - 1981
Leiter
CV Bildungsakademie, Bonn
Gründung und Aufbau der Akademie; Struktogramm® - Trainer; Berufszielanalyse für Studenten auf der Basis Engpasskonzentrierte Strategie (EKS) nach Wolfgang Mewes, Mitarbeit im Umfeld des ersten GABAL-Buches mit Prof. Dr. Hardy Wagner und Lorenz Wolf
Ausbildung von Thomas Lorenz
- 1973 - 1979
Marketing und Personal
GH Wuppertal
Diplomarbeit: Verbraucherbildung und Stiftung Warentest
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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