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Thomas Martin

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Ausbildung neuer Mitarbeiter, Deutsche Post & DHL
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Freude am arbeiten
Harter Führungsstil ist out
Ständig interessiert an Fort und Weiterbildungen
Personalführung bis zu 100 Mitarbeitern
Arbeitsschutz
Prozesse controlen und steuern
Organisation
Personalverantwortung
Gefährdungsbeurteilung
Unfallverhütung
Personalmanagement
Zuverlässigkeit
offen für neue Ideen
Kontaktfreudig
Motivationsfähigkeit
Fairness
Spaß an Teamarbeit
Ordnungssinn
Flexibles Denken
Entscheidungsfreude
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Hilfsbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Martin

  • Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2002

    Ausbildung neuer Mitarbeiter

    Deutsche Post & DHL

    Personalverantwortung und Personalsteuerung, Unterweisungen zum Arbeitsschutz

Sprachen

  • Gladbacher Platt

    Gut

  • Hand und Fuß

    Fließend

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