Thomas Marx
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Marx
- Bis heute 11 Jahre, seit Juni 2014
Vertriebsmitarbeiter
Finananzdienstleistungen
- 3 Monate, März 2014 - Mai 2014
Leiter Personal
Höft&Wessel AG
- 11 Jahre und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2014
Personalleiter (Director Human Resources)
Orga Systems GmbH
Gesamtverantwortliche Leitung des Personalwesens, Konzeption, Umsetzung und Verfolgung nachhaltiger Personalstrategien, Steuerung, Überwachung und Sicherstellung der HR-Prozesse, Umfangreiche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Einführung eines variablen, weltweiten Vergütungssystems auf Basis von Zielvereinbarungen, Carve Outs, ISO Audit
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 1998 - Dez. 2002
Personalreferent
Orga Kartensysteme GmbH
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrechts, Interner und externer Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Vertrags- und Zeugnisgestaltung, Koordinierung und Auswertung personalwirtschaftlicher Statistiken, Abwicklung von Personalfreisetzungen gemäß Sozialplan
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 1998
Gruppenleiter Personal
Porta Möbel Handelsgesellschaft GmbH & CO KG
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 1.500 Mitarbeiter, Personalverantwortung für 3 Personalsachbearbeiter, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Stammdatenpflege, Weiterentwicklung des firmeninternen Formularwesens, Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 1994 - Sep. 1997
Assistent des Personalleiters
Karstadt AG
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Vorbereitung und Abwicklung von Personalanpassungsmaßnahmen (Aufhebungsverträge, Versetzungen, Kündigungen), Lohn- und Gehaltsfindungen bei Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 1992 - März 1994
Trainee Personal
Karstadt AG
Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Ermittlung von Anforderungsprofilen, Tarifliche Eingruppierung von Mitarbeitern, Bewerbervorauswahl, Bearbeitung von Einstellungsformalitäten, Erstellung von Statistiken
Ausbildung zum Stabsdienstsoldaten in der Personalabteilung, Bearbeitung der Personalunterlagen für ca. 400 Soldaten, Erstellung von Änderungsanweisungen und Belegen, Erstellung von Übersichten und Statistiken, Personalverantwortung für drei Sachbearbeiter
Ausbildung von Thomas Marx
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 1992 - Apr. 1994
Personal
IHK Ostwestfalen
Betriebliches Personal- und Sozialwesen
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1984 - März 1988
Recht
Schlette und Partner
mit achtmonatiger Weiterbeschäftigung bis zum Wehrdienst
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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