Thomas Meyer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Meyer
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2011
Indirect Sales Manager
SMC Pneumatik GmbH
- Personalverantwortung für ca. 35 MA (Innen-, Außendienst, Service) - Umsatzverantwortung von ca. 35 Mio. EUR - Erschließung neuer Märkte - Gesamtvertriebsplanung - Ausbau Vertriebssteuerungsinstrumente (Kennzahlen)
- 8 Jahre und 6 Monate, Apr. 1999 - Sep. 2007
Vertriebsleiter
MANN+HUMMEL ProTec GmbH
- Personalverantwortung für ca. 50 MA (Innen-, Außendienst, Service, Projektierung, Marketing) - Umsatzverantwortung für ca. 22 Mio. EUR - Erschließung neuer Märkte - Betreuung Key Accounts
- 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1995 - März 1999
Abteilungsleiter Verkauf Mittlerer, Ferner Osten / Afrika
Arburg GmbH + Co
- Personalverantwortung für vier Mitarbeiter - Umsatzverantwortung für ca. 20 Mio. EUR - Aufbau / Organisation neuer Niederlassungen und Vertretungen
- 5 Jahre und 1 Monat, Dez. 1989 - Dez. 1994
Vertriebsingenieur Auslandsvertrieb
Robert Bosch GmbH
- Koordination von drei Mitarbeitern - Betreuung Vertretungen Italien, VR China, Großbritannien - Key Account aller FORD Werke Europas
Ausbildung von Thomas Meyer
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1987 - Okt. 1989
Wirtschaftsingenieurwesen (Aufbaustudium)
Fachhochschule Esslingen
- 3 Jahre, Okt. 1984 - Sep. 1987
Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
Berufsakademie Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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