Thomas Necke

Angestellt, Geschäftsführer, impulse GmbH
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräftetraining
Coaching
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Beratung
Assessment Center
Moderation
Mediation
Changemanagement
Konfliktmanagement
Kommunikationstraining
Agile Entwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Necke

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2020

    Geschäftsführer

    impulse GmbH

    Coaching, Führung, Change Management

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018

    Senior Coach (DBVC) www.coaching-leipzig.net

    impulse Organisationsentwicklung, www.impulse-leipzig.de

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2013

    Hochschuldozent Organisationsentwicklung

    Hochschule Anhalt

  • Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2011

    Hochschuldozent: Führungs- & Kommunikationskompetenz

    Hochschule Anhalt

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Hochschuldozent: Organisationspsychologie

    Hochschule Anhalt

  • Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit 2009

    Geschäftsführer

    Impulse ⎸ Personalentwicklung
  • 4 Jahre und 5 Monate, Juni 2014 - Okt. 2018

    Professional Coach (DBVC)

    impulse Personalentwicklung

  • 2009 - 2017

    Hochschuldozent: Rhetorik & Präsentation

    Hochschule Anhalt

  • 2011 - 2015

    Dozent: Erlebnispädagogik

    Akademie für berufliche Bildung gGmbH

  • 2010 - 2015

    Vorsitz

    impulse Erlebnisverein e.V.
  • 2010 - 2011

    Lehrauftrag: „Chancen und Grenzen erfahren“

    HTWK Leipzig
  • 2007 - 2010

    Dozent

    Berufsschule für Altenpflege des VMKB Leipzig

    Fotoseminar, Biografiearbeit, Reportageseminar

  • 2007 - 2009

    Selbstständiger Teamtrainer/Hochseilgartentrainer

    verschiedene Firmen in Mitteldeutschland

Ausbildung von Thomas Necke

  • 2016 - 2017

    Organisationsentwicklung

    isb

    OE/PE Kulturentwicklung Führungskultur Regiebasierte OE

  • 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014

    BGM

    BSA Leipzig

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2013

    Systemischer Business coach (DBVC)

    ISCO AG, Berlin

    Methoden aus der systemischen Praxis Methoden aus der Prozessarbeit Strukturierter Coachingablauf Techniken des NLP

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2011 - Juli 2013

    Human Resources Management

    FOM Leipzig

    BWL, Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Motivations- & Anreizsysteme, Personalcontrolling, Personalmanagement, Personalmarketing, Qualitätsmanagement, Führungskompetenzen, IT Systeme im Management, Mitarbeiterkommunikation

  • 2004 - 2005

    Universität Paris X

  • 2000 - 2006

    Universität Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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