Thomas Pyka

Abteilung: Personal, Fachbereich: Personalentwicklung Tätigkeit: Verknüpfung und Koordination der bestehenden Instrumente der Personalentwicklung und deren Integration in ein ganzheitliches Planungskonzept; dieses Konzept erstreckt sich von der Analyse externer und interner Einflussfaktoren über die Personalbedarfsplanung bishin zur prospektiven Nachwuchskräfteplanung

Abteilung: Berufsbildung; Fachbereich: Berufsausbildung; Tätigkeit: Projektverantwortung für die Erstellung eines allgemein formulierten Prüferhandbuches für die Berufsausbildungsprüfungen sowie für die Erarbeitung ausbildungsberufsspezifischer Handreichung; Organisation und Planung der Ausbildungsabschlussfeier