Thomas Reiher

Angestellt, Leiter Konzernpersonalmanagement, ANDRITZ Schuler GmbH
Göppingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Erfahrungen im Bereich Personal-Grundsa
insbesondere in der gesamten Thematik des deutsche
sowie Vergütungssystematik und Stellenbewertung
betriebliche Altersversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Reiher

  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Leiter Konzernpersonalmanagement

    ANDRITZ Schuler GmbH

  • Current 13 years and 8 months, since Oct 2012

    Leiter Personal-Grundsatzfragen

    Schuler Group GmbH

    Head of Competence Center Grundsatzfragen (Arbeitsrecht, Arbeitgeberverband, Tarifpolitik, Kollektives Arbeitsrecht, betriebliche Altersversorgung, Compensation & Benefits, HR Strategie, Gesundheitsmanagement)

  • 3 years and 10 months, Dec 2008 - Sep 2012

    Leiter Abteilung Personal-Grundsatzfragen

    Carl Zeiss AG

    Arbeitsrecht, Human Resources, Personal, Grundsatzfragen, Kollektives Arbeitsrecht, Tarifpolitik, Arbeitgeberverband, Verbandspolitik, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaft, Jura

  • 3 years and 4 months, Aug 2005 - Nov 2008

    Rechtsreferent Arbeitsrecht, Syndikusanwalt

    Carl Zeiss AG

  • Rechtsreferendar

    Kliemt & Vollstädt

  • Handel, Organisation Gesamtbank

    Dresdner Bank AG

Ausbildung von Thomas Reiher

  • Rechtswissenschaft

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht

  • Gewerblicher Rechtsschutz

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHUD); LL.M. Gewerblicher Rechtsschutz

Sprachen

  • German

  • English

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