Thomas Reinöhl

Angestellt, Manager HR - People Solutions Research & Development, Daimler AG / Mercedes-Benz AG
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Flexibilität
flexibles Denken
Personal-Management
Werk-/Dienstvertrag
Leiharbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
Projektmanagement
motivationsstark
Arbeits- und Betriebszeitmodelle
Industrie 4.0
Automobilbranche
Schlagfertigkeit
organisationsstark
Personalbetreuung
Belastbarkeit
Personalmanagement
Teamfähigkeit
Talent Management
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Recruiting
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Reinöhl

  • Current 2 years and 2 months, since Apr 2024

    Manager HR - People Solutions Research & Development

    Daimler AG / Mercedes-Benz AG

  • 5 years and 2 months, Feb 2019 - Mar 2024

    Head of Human Resources

    Mercedes-Benz Gastronomie GmbH

  • 1 year and 1 month, Jan 2018 - Jan 2019

    Accelerator/Projektleiter - Mercedes-Benz.io GmbH

    Daimler AG

    Aufbau HR Funktion in Stuttgart und Lissabon

  • 3 years and 1 month, Dec 2014 - Dec 2017

    HR Business Partner

    Daimler AG

    Personalmanagement IT // Scope: Digitalisierungsthemen

  • 5 years and 1 month, Nov 2009 - Nov 2014

    Labor Relations Specialist

    Daimler AG

    Center of Competence - Personalflexibilität, Arbeitnehmerüberlassung, Werk-/Dienstverträge

  • 3 years, Nov 2006 - Oct 2009

    Accounting and Finance Manager

    Daimler AG

  • 10 months, Jan 2006 - Oct 2006

    Projektmanager

    DaimlerChrysler AG

  • 2 years and 6 months, Aug 2003 - Jan 2006

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    DaimlerChrysler AG

Ausbildung von Thomas Reinöhl

  • 5 years and 7 months, Oct 2013 - Apr 2019

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt (HfWU)

  • 1 year and 5 months, Oct 2011 - Feb 2013

    Wirtschaft

    Sommerhoff AG

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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