
Thomas Schliefke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Schliefke
Bezirksgröße: 10 - 30 Filialen - Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern - Mitarbeitercoaching - Sicherstellung und Einhaltung der Unternehmensziele (Personalkosten, Umsatzsteigerung, Serviceverbesserung) - Steuerung von Filialeröffnungen und -schließungen
Personaleinsatzplanung, Steuerung der Arbeitsabläufe, Kennzahlenanalyse, Warenpräsentation, Betreuung eines Teilbezirkes
Personaleinsatzplanung, Steuerung der Arbeitsabläufe, Kennzahlenanalyse, Warenpräsentation
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 1992 - Sep. 1993Deutsches Rotes Kreuz - Generalsekretariat
Rettungshelfer (Zivildienst)
Sprachen
Englisch
Grundlagen
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