Dr. Thomas Schneeberger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Schneeberger
Moderation, Training, Coaching und Beratung zu folgenden Themen: => Transformationsbegleitung von IT-Systemen (SAP, etc.) => Prozess- und Businessoptimierung (Restrukturierung) => Digitalisierung und Industrie 4.0 => Six Sigma und Design for Six Sigma => Change Management und Organisationsentwicklung
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit 2022
Managing Director
successfactory business solutions gmbh
Moderation, Training, Coaching und Beratung zu folgenden Themen: => Transformationsbegleitung von IT-Systemen (SAP, etc.) => Prozess- und Businessoptimierung (Restrukturierung) => Digitalisierung und Industrie 4.0 => Six Sigma und Design for Six Sigma => Change Management und Organisationsentwicklung
- 4 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2021HKM Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Head of Business Development and Communications
Zusätzlich zu den Tätigkeiten im Direktionsbereich "Business Development" verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung von interner und externer Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Stabilisierung der aktuellen Medien (Internet, Intranet und Printmedien) sowie Etablierung neuer Kanäle (Mitarbeiter-App, Channels, Spaces, Social Media-Auftritte und Unternehmensbroadcasting)
- 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2020HKM Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Chief Transformation Officer Next Generation / HKM2025
Verantwortlicher Transformationsmanager in der Gestaltung von großräumigen funktionsübergreifenden Leistungsverbesserungs- und Restrukturierungsprogrammen (inkl. PMO, Personalentwicklung, Change Management, Operational Excellence und Kommunikation) sowie der unternehmensweiten Implementierung von Digitalisierungs- und Advanced Analytics-Ansätzen und Geschäftsprozessoptimierungen inkl. Führung interner wie externer Projekt- und Beraterteams mit bis zu 50 Mitgliedern
Transformations- und Multiprojektmanager in unterschiedlichsten Themenfeldern (Business & Operational Excellence, Kostensenkung und Restrukturierung sowie Digitalisierung und SAP-Releasewechsel) in der Stahlindustrie
- 13 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2014
Bereichsleitung Generic Management des MBA-Lehrgang
Department für Wirtschafts- und Betriebswissenschaften
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2010
Leiter Industrial Engineering (Master Black Belt)
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2006
Leiter Integriertes Management
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
- 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1999 - März 2003
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Department für Wirtschafts- und Betriebswissenschaften
Ausbildung von Thomas Schneeberger
- 6 Jahre und 4 Monate, März 2010 - Juni 2016
Transaktionsanalyse (TA)
Professio
Leadership / Change-Management / Coaching / Systemische Arbeit /PE-OE-Konzepte
- 1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007
Six Sigma
Celerant Consulting
DMAIC / DFSS / Master Black Belt
- 6 Jahre, Apr. 2000 - März 2006
Wirtschafts- und Betriebswissenschaften
Montanuniversität Leoben
Generic Management; Systems Transformation; Strategisches Management
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1995 - Apr. 2000
Industrieller Umweltschutz
Montanuniversität Leoben
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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