Thomas Sommer

• Sicherstellung des Filialkonzepts und des damit verbundenen Warengeschäfts • Eigenverantwortliche fachliche Mitarbeiterführung • Überwachung von Kennzahlen und des anfallenden Geldverkehrs • Überprüfung der Einhaltung und Durchsetzung von Gesetzen, Normen und Unternehmensrichtlinien

• Vertretung der Standortleitung in sämtlichen Bereichen und ständige Teilnahme am Management Circle der Konzernmutter GUT contact Holding GmbH + Co. KG • Präsentation des Unternehmens nach außen bei Besuchen durch Auftraggeber, Behörden und Politik

- Projekt- und Personalmanagement von derzeit 90 Mitarbeiter/*innen und 3 Teamleitern - Ganzheitliche Projektdurchführung und -kontrolle inklusive Umsatz-, Kapazitäts- und Einsatzplanung und Soll-Ist-Vergleichen - Erstellen von Ausschreibungsunterlagen inklusive der Erstellung von Kalkulationen, Machbarkeitsanalysen und Implementierungsplänen

- Erstellung des Qualitätsmanagementhandbuchs anhand der DIN EN ISO 9001:2015, Durchführung der Zertifizierung und Kontrolle der Umsetzung - Einführung von Verfahren, um angemessene und abgestimmte Maßnahmen zur Fehlererkennung und -vermeidung sicherzustellen