
Thomas Wienkotte
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Wienkotte
Hydraulische, pneumatische und elektromagnetische Bremssysteme Wellenbremsanlagen für Schiffe Unterstützung in der Vertriebsorganisation Bremsen Auf- und Ausbau von Kontakten zu Key Accounts Umsatz- und Ergebnisverantwortung Erstellung von Forecasts und Budgets
- 14 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2025
Leiter Vertrieb Bremsen Industrie
KTR Brake Systems GmbH
• Aufbau der Vertriebsorganisation in Weltweit • Produktentwicklung und Produkteinführung • Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Umsatz 18,5 Mio. € • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Key Accounts im Außendienst • Durchführung von Vertragsverhandlungen • Betreuung der Bestandskunden und aktive Neukundenakquise • Technische Auslegung von Bremssystemen • Ständige Markt- und Potentialanalyse zur Umsetzung der Vertriebsstrategie • Organisation von Kundenveranstaltungen
- 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2006 - Aug. 2010
International Sales Manager
Svendborg Brakes A/S
• Ausbau der Vertriebsorganisation in Europa • Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Umsatz 6,5 Mio. € • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Key Accounts im Außendienst • Durchführung von Vertragsverhandlungen • Betreuung der Bestandskunden und aktive Neukundenakquise • Technische Auslegung von Bremssystemen • Ständige Markt- und Potentialanalyse zur Umsetzung der Vertriebsstrategie • Organisation von Kundenveranstaltungen • Ermittlung von Kundenwünschen • Erstellung des Budget- und Investitionsplanes
- 9 Monate, März 2006 - Nov. 2006
Verkaufsleiter Deutschland
Skako Comessa A/S
• Aufbau der Vertriebsorganisation in Deutschland • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Key Accounts im Außendienst • Durchführung von Vertragsverhandlungen • Betreuung der Bestandskunden und aktive Neukundenakquise • Technische Auslegung von Vibrationsmaschinen • Koordination der Aktivitäten mit OEM´s, Händlern und Endkunden • Ständige Markt- und Potentialanalyse zur Umsetzung der Vertriebsstrategie • Organisation von Kundenveranstaltungen
- 8 Monate, Juli 2005 - Feb. 2006
Interim Manager
TWI Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement
• Entwicklung von Vertriebskonzepten – Restrukturierung • Projektmanagement und Engineering • Coaching • Implementierung von Management - Systemen
- 4 Jahre und 7 Monate, Dez. 2000 - Juni 2005
Verkaufsleiter Süd / Leiter Innendienst Verkauf
Svedala / Metso Minerals
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Umsatz 4,5 Mio. € • Personalführung: 15 Mitarbeiter • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Key Accounts im Außendienst • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen • Betreuung der Bestandskunden und aktive Neukundenakquise • Koordination der Aktivitäten mit OEM´s, Händlern und Endkunden • Ständige Markt- und Potentialanalyse zur Umsetzung der Vertriebsstrategie • Organisation von Kundenveranstaltungen • Ermittlung von Kundenwünschen
- 5 Jahre und 4 Monate, Aug. 1995 - Nov. 2000
Vertriebsleiter Bergbau und Technik
CONTITECH
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Umsatz 6,0 Mio. € • Personalführung: 63 Mitarbeiter • Auf- und Ausbau von Kontakten zu Key Accounts im Außendienst • Betreuung der Bestandskunden und aktive Neukundenakquise
- 5 Jahre und 1 Monat, Juli 1990 - Juli 1995
Projektingenieur, QMB, SIFA
TIP TOP Stahlgruber
• Außendiensttätigkeit in ganz Europa • Technische und kaufmännische Beratung der Key Accounts im Außendienst • Betreuung der Bestandskunden und aktive Neukundenakquise • Durchführung von Auftragsverhandlungen und -abwicklung • Coaching • Vorbereitung und Vortragen von Präsentationen • Präsenz auf Messen und Fachveranstaltungen
Ausbildung von Thomas Wienkotte
FH Bochum
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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