Thomas Wild
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Wild
Senior Projektleiter im Bereich Facility Management (SPARTACUS) - Beratung und Betreuung der Bestandskunden - Vertriebsunterstützung bei Interessenten
- 10 Jahre und 8 Monate, März 1998 - Okt. 2008
Projektleiter Facility Management
RIB Software AG
Vertriebsunterstützung, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen; Ausschreibung Beratung und Workshops Installation FM Software, Datenbanken (SQL-Server, Oracle) Betreuung, Schulung der Kunden Koordinieren der externen und internen Datendienstleistern Projektcontrolling (zeitlich und finanziell) Beschreiben von Schnittstellen (KIRP, ALB) Datenbankabfragen mit SQL-Scripten und Access. Import von Excel und Ascii Daten in SQL-Server/Oracle
- 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 1995 - Feb. 1998
Teamleiter CAD
RIB Software AG
Einsatzplanung und Organisation der Hotlinemitarbeiter (7 Mitarbeiter); Terminplanung für Individualschulungen; Erstellung des Schulungskalenders für Gruppenschulungen Vertreter im Lenkungsausschuss RIBCON; Fachliche Verantwortung für den Bereich Service und Training im Anwendungsbereich RIBCON; Fachliche Organisation von Messen und Veranstaltungen
- 3 Jahre und 8 Monate, Juni 1991 - Jan. 1995
Suportmitarbeiter im Bereich CAD
RIB Software AG
Telefonische Betreuung der CAD-Kunden; Projektunterstützung vor Ort beim Kunden; Entwickeln und Erstellen von Schulungsunterlagen; Abhalten von Schulungen; Testen und Dokumentieren von neuer Software; Installation von Hard- und Software; Programmvorführung, Vertriebsunterstützung und Beratung auf Messen und bei Interessenten
Ausbildung von Thomas Wild
- Bis heute
Architektur
Uni Stuttgart
Sprachen
Deutsch
-
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