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Thomas Willmann

Inhaber, Inhaber, Thomas Willmann - Coaching für das Berufsleben
Schwäbisch Hall, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Karriereberatung
Personal- und Organisationsentwicklung
Onboarding
Führungskräfteentwicklung
Unternehmensführung
Strategieentwicklung und -umsetzung
Personalmanagement
Prozessneugestaltung und -optimierung
Change Management
Agiles Management
Lean Management
Projektmanagement
(Digitale) Transformation eines Unternehmens
Leadership
Visionen entwicklen
Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Willmann

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Inhaber

    Thomas Willmann - Coaching für das Berufsleben

    Gutes Coaching schafft Klarheit: Danach wissen Sie, was Sie tun wollen. Als Coach für Ihr Berufsleben begleite ich Sie dabei, stimmige Antworten auf Ihre offenen beruflichen Fragen zu finden.

  • Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2013

    Dozent für Personal- und Organisationsführung sowie Persönlichkeitsentwicklung

    Hochschule der Wirtschaft für Management, Reutlingen University, DHBW

    Seminare zur Personal- und Organisationsführung sowie Persönlichkeitsentwicklung

  • 2 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2016

    Direktor

    Management Zentrum St. Gallen AG, Schweiz

    Coaching von Führungspersönlichkeiten. Beratung von Unternehmen und Organisationen bei der Weiterentwicklung von Strategien, Strukturen, Prozessen und der Unternehmenskultur.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2014

    Vorstand Marktfolge

    Schwäbisch Hall Kreditservice AG

    Gesamtverantwortung als Mitglied des Vorstands. Ressortvorstand für Kredit- und Spargeschäft sowie Prozess- und Projektmanagement für die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG und die DZ BANK AG; Partnervorstand für IT-Anwendungsentwicklung und IT-Betrieb.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2010

    Bereichsleiter Marktfolge

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    Prokurist und Vertreter des Kreditvorstands Verantwortung für • Kredit- und Spargeschäft im Hinblick auf Prozesse, Qualität, Mengen, Kosten; • digitale Transformation der Marktfolge; • entsprechende Großprojekte.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2003 - Okt. 2007

    Abteilungsleiter Kundenbeziehungsmanagement

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    Verantwortung im für • Kundenpotenziale identifizieren und bewerten (z. B. Scoring, Data Mining); • mehrstufige Direktmarketingkampagnen konzipieren und umsetzen; • Vertriebsimpulse steuern; • Beratungsstrategie und -software für Außendienst und Partnerbanken entwickeln und implementieren.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2003

    Teamleiter Marktforschung

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1998 - Juli 2001

    Marktforscher

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Ausbildung von Thomas Willmann

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2006 - Juli 2008

    Management

    Management Zentrum St. Gallen, Schweiz

    General Management (Strategie/Struktur/Kultur); Leadership; Change-Management

  • Sozialwissenschaft

    Universität Konstanz

    Organisations- und Handlungstheorie; Kultursoziologie; Methoden der empirischen Sozialforschung und Statistik.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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