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Thomas Winter

Angestellt, Bereichsleitung Kundenservice, hsag Heidelberger Services AG
Chemnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

persönliches Engagement
transparente Kommunikation
konsequente Umsetzung
Teamgeist
langjährige Erfahrungen aus den Bereichen Customer
Begleitung Outsourcing
Begleitung Outplacement
Change Management / Motivation
Überzeugungstalent
freundliche Ausstrahlung
einfach den Willen gemeinsam etwas zu bewegen
Führungserfahrung
Leitung
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Winter

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017

    Bereichsleitung Kundenservice

    hsag Heidelberger Services AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2015 - Aug. 2017

    Operativer Leiter Telemedizinisches Servicecenter

    Vitaservices GmbH

    Leitung, Koordination und Steuerung aller Funktionen, Prozesse und Maßnahmen im operativen Geschäft eines telemedizinischen Service Centers. Herstellung und Sicherung von Sicherheit,Flexibilität,Qualität und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit. Neukundenimplementierung und Bestandskundenentwicklung in verschiedenen Kundenservice-Projekte. Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und dem Aufbau von strategischen Geschäftsfeldern.Berichtslinie: direkt an Geschäftsführung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2015

    Bereichsleiter Marktkommunikation

    NEA GmbH

    Projektmanagement - Lean Managment / Prozessoptimierung - Aufbau und Monitoring von Testsystemen - effiziente Umsetzung der Novellierungen am Energiemarkt - Beratung und Schulungen zu den Vorgaben der BNA

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2008 - Sep. 2012

    Department Head Costumer Care

    arvato services chemnitz GmbH

    operative Leitung eines Service Center - disziplinarische Personalführung - Sicherung von Kundenserviceleistungen - Sicherstellung und Steigerung der produktiven und qualitativen Zielvorgaben

  • 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008

    Department Head Costumer Care

    Vivento Costumer Services

    operative Leitung eines Service Center - disziplinarische Personalführung - Sicherung von Kundenserviceleistungen - Sicherstellung und Steigerung der produktiven und qualitativen Zielvorgaben

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2007

    Teamleiter Inbound Contact Center

    Deutsche Telekom AG

    disziplinarische Führung von Vertriebsmitarbeitern - Vertrieb von Telekommunikationslösungen im Privatkundensegment - Bereitstellung von Servicelösungen - Coaching (Coach to Coach)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2005

    Referent Personalmanagement

    Deutsche Telekom AG

    organisatorische Führung von Mitarbeitern - Planung von Projekteinsätzen - Outplacement von Personalüberhängen

Ausbildung von Thomas Winter

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2003 - Juli 2005

    AKAD-Privathochschulen

    Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Sächsisch

    -

  • Tacheles

    -

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