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Thomas Wurmbrand

Partner / Gesellschafter, Industriedesigner, Unternehmensberater, industria GmbH sales creating-engineering
Wiener Neudorf, Austria

Skills

einschlägige nationale und internationale Erfahrun
Kombination einschlägiger Erfahrungen in Technik u
maßgeschneiderte Lösungen zur Kosteneinsparung
Effizienzsteigerung durch Entwicklung bedarsgerech
zuverlässige und rasche Umsetzung
enge Vernetzung mit bewährten Produktionsstätten i

Timeline

Professional experience for Thomas Wurmbrand

  • Current 12 years and 6 months, since 2013

    Industriedesigner, Unternehmensberater

    industria GmbH sales creating-engineering

    Entwicklung ressourcenschonender Lösungen zur Optimierung von Abläufen sowie Präsentationen von Produkten in Geschäften, Schauräumen und auf Messen.

  • 2013 - 2014

    Konsulent

    Schiff fair success Messebau

    Reorganisation Vertrieb, Entwicklung verträglicher Arbeitszeitmodel, Neukundeaqisition, Key account Projektabwicklung

  • 2011 - 2012

    Verkaufsleiter Hartlauer Häuser

    Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H.

    Umsatz- und Kostenverantwortung für 7 Häuser in 5 Bundesländer. Personalführung und Verkaufsförderung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Marketing. Führungsverantwortung für 7 Geschäftsstellenleiter, 28 Abteilungsleiter, Personalverantwortung für 250 Verkaufsmitarbeiter

  • 2009 - 2010

    Verkaufsleiter

    Hofer KG, Trumau

    Verkaufsleiter für 30 Filialen, Führung von 10 Regionalverkausleiter, Personalverantwortung für 30 Filialleiter und 300 Verkaufsmitarbeiter. Entwicklung von Verkaufshilfen

  • 2007 - 2009

    Landesverkaufsleiter Ungarn

    Aldi Ungarn

    Gesamter Neuaufbau der Abteilung Vertrieb im Zuge der Auslandsexpansion vor Ort. Entwicklung und Umsetzung aller internen und externen Belange der Abteilung Vertrieb. Aufbau von 3 Verkaufsleitern, 30 Regionalverkaufsleiter und 800 Verkaufsmitarbeiter. Gestaltung Arbeitsverträge, Rekrutierung sowie Etablierung eines Ausbildungszentrums, Organisatorische Festlegung der Schnittstellen mit Abteilungen Einkauf, Logistik und Verwaltung. Entwicklung von Logistikonzept, Filialausstattung.

  • 2001 - 2007

    Verkaufsleiter

    Hofer KG, Trumau

    Umsatz- und Kostenverantwortung für 65 Filialen. Führungsverantwortung für 20 Regionalverkaufsleiter, 65 Filialleiter und 600 Verkaufsmitarbeiter. Mitarbeiterrekrutierung, Entwicklung rationeller Arbeits- und Ausbildungssysteme, Errichtung Ausbildungszentrum für Internationale Mitarbeiter, Verantwortlicher für Kassenprogrammierung, Programmierung mobiles Bestellgerät, Entwicklung Bestellsystem in Abstimmung mit Logistikkonzept, Entwicklung und Verhandlung von Verkaufshilfen, Filialausstattung,

  • 1999 - 2000

    Regionalverkaufsleiter

    Aldi Süd, Stuttgart

    Regionalverkaufsleiter mit Führungsverantwortung für 7 Filialleiter und 120 Verkaufsmitarbeiter. Organisationsentwicklung innerhalb einer neu gegründeten Gesellschaft. Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Entwicklung CI innerhalb der neuen Gesellschaft

  • 1992 - 1999

    Regionalverkaufsleiter

    Hofer KG, Trumau

    Regionalverkaufsleiter mit Führungsverantwortung für 7 Fililalleiter sowie 100 Verkaufsmitarbeiter. Recruting, Ausbildung der Mitarbeiter, Umsatz- und Kostenverantwortung für den Betrieb der Filialen. Zahlreiche technische Projekte begleiteten meine Tätigkeit

Educational background for Thomas Wurmbrand

  • 1985 - 1992

    Betriebswirtschaft

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Controlling & Unternehmensführung, Organisation & Materialwirtschaft, Arbeitsrecht, Technologie & Warenkunde

  • 1979 - 1984

    Maschienenbau Betriebstechnik

    HTL Mödling

    REFA, Mechanik, Konstruktionszeichnungen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • Hungarian

    Basic

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