Thomas Wurmbrand

Entwicklung ressourcenschonender Lösungen zur Optimierung von Abläufen sowie Präsentationen von Produkten in Geschäften, Schauräumen und auf Messen.

Reorganisation Vertrieb, Entwicklung verträglicher Arbeitszeitmodel, Neukundeaqisition, Key account Projektabwicklung

Umsatz- und Kostenverantwortung für 7 Häuser in 5 Bundesländer. Personalführung und Verkaufsförderung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Marketing. Führungsverantwortung für 7 Geschäftsstellenleiter, 28 Abteilungsleiter, Personalverantwortung für 250 Verkaufsmitarbeiter

Verkaufsleiter für 30 Filialen, Führung von 10 Regionalverkausleiter, Personalverantwortung für 30 Filialleiter und 300 Verkaufsmitarbeiter. Entwicklung von Verkaufshilfen

Gesamter Neuaufbau der Abteilung Vertrieb im Zuge der Auslandsexpansion vor Ort. Entwicklung und Umsetzung aller internen und externen Belange der Abteilung Vertrieb. Aufbau von 3 Verkaufsleitern, 30 Regionalverkaufsleiter und 800 Verkaufsmitarbeiter. Gestaltung Arbeitsverträge, Rekrutierung sowie Etablierung eines Ausbildungszentrums, Organisatorische Festlegung der Schnittstellen mit Abteilungen Einkauf, Logistik und Verwaltung. Entwicklung von Logistikonzept, Filialausstattung.

Umsatz- und Kostenverantwortung für 65 Filialen. Führungsverantwortung für 20 Regionalverkaufsleiter, 65 Filialleiter und 600 Verkaufsmitarbeiter. Mitarbeiterrekrutierung, Entwicklung rationeller Arbeits- und Ausbildungssysteme, Errichtung Ausbildungszentrum für Internationale Mitarbeiter, Verantwortlicher für Kassenprogrammierung, Programmierung mobiles Bestellgerät, Entwicklung Bestellsystem in Abstimmung mit Logistikkonzept, Entwicklung und Verhandlung von Verkaufshilfen, Filialausstattung,

Regionalverkaufsleiter mit Führungsverantwortung für 7 Filialleiter und 120 Verkaufsmitarbeiter. Organisationsentwicklung innerhalb einer neu gegründeten Gesellschaft. Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Entwicklung CI innerhalb der neuen Gesellschaft

Regionalverkaufsleiter mit Führungsverantwortung für 7 Fililalleiter sowie 100 Verkaufsmitarbeiter. Recruting, Ausbildung der Mitarbeiter, Umsatz- und Kostenverantwortung für den Betrieb der Filialen. Zahlreiche technische Projekte begleiteten meine Tätigkeit

Controlling & Unternehmensführung, Organisation & Materialwirtschaft, Arbeitsrecht, Technologie & Warenkunde

REFA, Mechanik, Konstruktionszeichnungen