Thorben Fischer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorben Fischer
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020
Consultant in People & Organisation at PwC
PwC
At PwC's Reward practice we advise our clients with: - Executive compensation - Linking remuneration strategy to overall company strategy - Benchmarking - Strategic design and review of Long Term Incentive (LTI) and Short Term Incentive (STI) plans On a more general HR level, PwC's Reward practice also assists our clients with strategic change management linked to: - Career Frameworks - Workforce planning - Talent and Leadership programs - Organisational performance - Performance Management
Unterstützung der Prüfungsteams vor Ort bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS. Eigenständige Durchführung verschiedener Prüfungshandlungen und der damit verbundenen Kommunikation mit dem Mandanten.
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2017
Research
Herbold Fischer Associates
Werkstudentische Tätigkeit. Begleitung des gesamten Prozesses von der Identifikation der Zielfirmen über die aktive Suche bis hin zur Direktansprache der potentiellen Kandidaten und der Pfelge der Datenbank.
Ausbildung von Thorben Fischer
- 2 Jahre, Sep. 2018 - Aug. 2020
Economics and Business Administration (cand.merc.)
Copenhagen Business School
Accounting, Strategy & Control
- 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2015 - Mai 2018
Wirtschaftswissenschaft
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Finance and Accounting - Abschlussnote: 1,7
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen
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