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Thorsten Ganzlin

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Assistenz der Steuerberatung, Büromanagement, Account Marketing Manager, Hönick Steuerberatung
Bis 1997, Sales and Marketing, Bayerische Akademie Marketing Werbung (BAW)
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing
Sales
Vertrieb
Breite Fachhkompetenz und Erfahrung im Sales / Ver
analytisches Denken und Arbeiten
CRM
Teamfähigkeit
Engagement
Begeisterung
Erfahrung in Personalführung
zielorientiertes Arbeiten
verantwortungsvolle Kreativität
FMCG
Schnittstellen-Management
Marketing Knowhow
Projektarbeiten Einführung von Systemen wie SAP
Mobile Sales Solution (MSS)
Kundeneffizienz-Analyse
Analytische Fähigkeiten
Beziehungsmanagement
Eloquenz
Verhandlungsstärke
Prozesserfahrung
Soziale Kompetenz
Emotionale Kompetenz
Flexibilität
Offenheit für Neues
Out-of-the-Box-Thinking
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Projektmanagement
IT-Schnittstellen
Systemeinführungen
Verkauf
Deutsche Sprache
Kundenbetreuung
Kundenservice
MS Office
Internet Marketing
Zuverlässigkeit
ERP
Selbstständigkeit
Marketing & Sales
Konsumgüterindustrie
Lifestyle Produkte
Luxury Goods
Changemanagement
Client

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Ganzlin

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit 2022

    Assistenz der Steuerberatung, Büromanagement, Account Marketing Manager

    Hönick Steuerberatung

  • 2020 - 2021

    Key Account Manager / Sales Development

    Keine Angabe GmbH

    Meine Stärken liegen im Aufbau und der Optimierung von Kundenbeziehungen und Sales-Marketing-IT-Schnittstellen sowie in analytischen Fähigkeiten, um das "Große-Ganze" im Ziel zu behalten. Ebenso zählen Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eloquenz zu meinen Stärken. Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch Flexibilität, Selbstständigkeit und Ausdauer aus, wobei ich auf kreative Erfahrungen diverser Projekte und vielfältige Prozesserfahrungen zurückgreifen kann. Der Blick nach vorne ist mir dabei wichtig.

  • 2009 - 2019

    Account Manager / Sales / Central Europe

    adidas

    - Kunden-Change-Management für effizienzsteigernde Prozesse - Forcierung der B2B-Portale und Sortimentsverkauf, Systemvertrieb der Verbände - Umsetzung europäischer Konditions- und HSP-Veränderungen - Platzierung der Ordermessen als zentrale Orderplattform - Qualitative und monitäre Umsatzentwicklung durch Sell-In und Sell-Out-Support - Entwicklung effizienter Betreuungsansätze - Einführung von Stratigic-Account-Planung und Customer-Range-Segmentation

  • 2005 - 2009

    Verkaufsrepräsentant

    adidas

    - Ganzheitliche Kundenbetreuung, Umsatzforcierung in Einzel- und Gruppenterminen - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Vk-Veranstaltungen und Messen der Einkaufsverbände (Intersport, Sport 2000, SABU, ANWR) - Optimierung des effizienten Vertriebs durch Sortimentsverkauf und Vk-Unterlagen - Kundenpotentialanalyse und Aufsetzen von marktverträglichen Verabschiedungsprozessen - Produktpräsentationen und -schulungen bei internen und externen Veranstaltungen mit Models vor ~250 Personen

  • 2003 - 2004

    Senior Manager Regional Sales & Customer Service

    adidas

    - Forecasting, Kunden-, Umsatz-, Vororder-Planung und -Analysen - Personalführung und Coaching - disziplinarische & fachliche Teamleitung - Budget- und Gebietsverteilung, Regionsplanung auf Mitarbeiter/Gebiete - Personaleinsatzplanung - Optimierung von Orderabläufen und -material, sowie Messe-Standflächen - Koordination des regionalen Ablaufs der Orderrunden in 16 Showrooms - Betreuung & Verkauf bei Spezialkunden, Musterungskomissionen, Einkaufsverbänden - Vororderverkauf bei Ordertagen und Messen

  • 1998 - 2003

    Senior Manager Customer Service / Innendienst

    adidas

    - SAP Einführung im Customer Service - disziplinarische & fachliche Führung und Coaching des Kundenbetreuungs-Teams im Customer Service - Steuerung und Betreuung des Compact Service Kundenkreises (~2.300 Fachhändler) - Vororderverkauf in allen Showrooms D-A-CH (Deutschland, Austria, Schweiz) - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsunterlagen und Events - Mitwirkung zur Einführung neuer IT-Systeme

  • 1995 - 1998

    Verkäufer im Innendienst / Customer Service und Sales Substitut

    adidas

    - persönliche und telefonische Kundenbetreuung - aktiver Verkauf bei Vor- und Nachorder - Aufbau und Koordination einer 24-köpfigen Innendienst-Task-Force-Gruppe mit Coaching und fachlicher Teamleitung - Planung, Gestaltung und Steuerung von Kundenmailings mit Erfolgskontrolle

Ausbildung von Thorsten Ganzlin

  • 2 Jahre, Nov. 1995 - Okt. 1997

    Sales and Marketing

    Bayerische Akademie Marketing Werbung (BAW)

    Sales, Development, Marketing and Strategy

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1995

    Industrie und Handel

    adidas AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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